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案例丨帮同事拧杯盖被玻璃割伤算工伤

员工帮同事拧杯盖时，不小心被玻璃割伤手指，这种情况能算工伤吗？公司：受伤与工作无关，不算！上海浦东新区人社局却说：算！本案经过行政复议审查，决定维持上海浦东新区人社局认定工伤的决定。审查认为，W先生...
2024-07-30 11:51      697 阅读      编辑：三茅网
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案例丨给员工虚开《收入证明》有哪些风险

【案情简介】某员工于2016年11月入职某公司，2018年12月18日开始，公司全面停业整顿，除留守人员之外，员工都离开岗位并解除劳动合同，2018年12月18日某员工离职。2019年2月18日，某员工申请仲裁，要求公司支付违...
2024-07-30 10:17      842 阅读      编辑：言值哥哥
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提前3小时离岗，回家途中发生交通事故算工伤吗？

小编按：员工在事发当日值夜班，下班时间为次日早上8：00。凌晨5时左右员工擅自离开工作岗位回家，在路上发生交通事故身亡，能否认定为工伤？请看广东高院对此案的再审裁定：高院裁定书广东省高级人民法院行政裁定...
2024-07-29 13:45      2.8k 阅读      劳动法库
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复盘董宇辉事件：三种人格，三种领导风格

最终，董宇辉还是离职了。如果从复盘的角度去看，这是一个非常值得管理者讨论的案例。在这里我们从零星的网络信息中，看到：三种人格，三种领导力。从东方甄选的公告中我们大概可以看出，董宇辉成立与辉同行后的经...
2024-07-28 14:21      700 阅读      培训经理指南
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提前退休！满足这些条件，男女都能申请！违规办理，绝对不行！

满足这些条件可提前退休，男女都可以申请！一、公务员：工作满30年可申请提前退休此前，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施，其中明确，公务员工作满30年可申请提前退休。公务员法第九十三条明确规定：工...
2024-07-27 15:30      655 阅读      中国会计报
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离职博主们，集体老老实实回去上班了

DT商业观察评价“离职博主”是2024最拥挤赛道。数据显示，2024年上半年，小红书“我离职了”的话题浏览总量从2.5亿增长到了3.8亿，参与人数从3.5万人增长到5.6万人。或许是因为这条赛道真的太拥挤，较早进入这条赛...
2024-07-26 14:30      1.2k 阅读      猎聘
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入职3个月未签劳动合同，法院：公司无恶意，不用支付二倍工资！

王小七于2021年9月2日入职汇流公司工作，在职期间双方未签订书面劳动合同。公司为王小七缴纳了2021年10月份和11月份的社会保险费。2021年10月26日，公司向王小七发放了9月份工资5740.2元。2021年11月4日，公司为新...
2024-07-26 14:04      1.2k 阅读      劳动法库
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公司的罚款条目五花八门惹质疑 员工称其“付费上班”

一些企业设立名目繁多的罚款事项，罚款金额也并无标准和依据，还有企业以“乐捐”“负激励”等名义变相罚款。专家表示，?企业设立罚款制度没有法律依据，应?以合法合理的方式行使用工自主权。近日，一则员工下班...
2024-07-26 14:00      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨员工隐瞒怀孕入职，公司可以解除劳动合同吗？

最近，某公司的人力资源负责人Y先生，遇到了一件很郁闷的事：“女员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。”案例简介：面试时，这位员工强调自己并没有结婚，短期也不打算结婚，随...
2024-07-25 14:19      724 阅读      人力学苑
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人事经理私盖公章与自己续签劳动合同被解雇，法院判了！

柒剑于2019年12月2日入职天山公司，双方在2019年12月20日签订书面劳动合同，合同期限为2019年12月2日至2022年12月1日，岗位是人资经理。2022年12月1日劳动合同到期后，双方就续签合同调整薪资问题未达成一致意见。...
2024-07-25 09:57      378 阅读      劳动法库

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