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举例说明！年终奖选择哪种计税方法更划算

年底，很多公司陆陆续续开始发放年终奖，不少小伙伴关心年终奖缴税问题，快来了解一下问：我们公司在2023年12月发了一笔年终奖，可以适用单独计税优惠政策吗？可以。根据《财政部税务总局关于延续实施全年一次性奖...
2024-02-04 13:36      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨年终离职不发提成，这样条款有效吗？

年关将至，公司发放提成、奖金成为“打工人”讨论的热门话题，然而在实践中，“云里雾里”的绩效分配制度、离职不发提成的“霸王条款”、五花八门的奖金计算方式……导致用人单位与劳动者之间的纠纷屡见不鲜。近日...
2024-02-02 11:30      983 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨员工被羁押没法上班算旷工吗，可以开除吗？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编龙七系江苏某变电公司的职工。1995年12月15日入职，后签订了无固定期限劳动合同。2014年8月10日，龙七因交警处理事故时拒不配合被处以行政拘留十日。2014...
2024-02-01 13:54      917 阅读      编辑：言值哥哥
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凌乱！女员工达到退休年龄被终止合同，高院：要支付经济补偿！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编按：《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。那么，公司要不要支付经济补偿呢？纵观劳动合同法及实施条例，并无...
2024-01-30 14:03      984 阅读      编辑：言值哥哥
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违法解除赔了2N外还要赔N？两级法院竟有不同理解！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编吕刚是云南某县住建局员工，2003年6月入职，担任驾驶员。2021年8月30日住建局向吕刚发出《云南省用人单位解除劳动合同通知书》，通知于2021年9月30日解除...
2024-01-30 12:02      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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说案 | 职场人注意！这笔补贴不能领

“2023年第四季度个人劳动补贴”现已开始发放，请立即扫描二维码认证领取……岁末年初，突然“天降劳动补贴”，你心动了吗？千万别上当，这是一种新型骗术——【真实案例】近日，市民陈女士的企业邮箱，收到一封标...
2024-01-29 13:57      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨享受高额住房补贴后，提前离职劳动者需要支付违约金吗？

【案情简介】2015年10月，王某作为高科技人才被某科技股份公司聘用，双方依法签订了劳动合同，合同期限自2015年10月30日至2021年10月29日。同时，双方还签订了一份劳动合同补充协议，约定王某为公司全职工作6年，...
2024-01-26 14:38      989 阅读      编辑：言值哥哥
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答疑丨员工年休假时间，要由单位说了算？

赵某在A公司，已经连续工作满12个月，最近想请5天年休假，但A公司表示仅能同意他目前休2天年休假，剩下的年休假后续再安排，这合理吗？打工人都很关心那么，员工年休假时间，要由单位说了算？如果单位未安排休年休...
2024-01-25 15:46      942 阅读      编辑：言值哥哥
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职工超额完成双倍指标 事假两天却被扣年终奖

王女士拿到年终奖的第一时间，就觉得有问题。王女士自述，前几年，她进入一家商业银行，担任了业务员，工作一直十分努力。去年，努力加勤奋的她终于有了收获，一连完成好几笔大单子，截止年终，她完成了双倍指标，...
2024-01-25 15:40      900 阅读      编辑：言值哥哥
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“员工连发语音怒怼领导”引热议，职场上，与人沟通的法律边界在哪？

近日，网络上出现一则“员工连发语音怒怼领导”的视频，引发关注。（图源：百度events截图）据半岛晨报报道，近日，浙江温州市红十字会一工作人员被曝发语音怒怼领导。她在语音中称，因负责的表格没让领导满意，被...
2024-01-24 11:50      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥

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