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年终考核不合格,公司要解聘,怎么办?

来源:深圳人社(ID:szrenshe)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条▽有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一...
2024-02-23 18:08      494 阅读      深圳人社
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春节多放的假,就是年休假?

来源:深圳人社(ID:szrenshe)上班已经第三天了大家从“节后综合症”中缓过来了吗有人说家里的老人熬了360天换了5天热闹的梦看着人群散去后老人孤独蹒跚的身影瞬间泪目图源:小红书春节前,大家都想早点回家一则...
2024-02-23 18:06      456 阅读      深圳人社
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去年休了年休假,又休了病假,今年的年休假还有吗?

来源:深圳人社(ID:szrenshe)这个冬天“尔滨”不要太火了!甚至去哈尔滨做“小土豆”的诱惑已经打败艾莎公主幼儿园的娃连迪士尼都不要了指明要去哈尔滨也是,现在的“尔滨”哈工大当景点开放了松花江上铺地毯了...
2024-02-23 18:06      459 阅读      深圳人社
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只入职不干活,专靠底薪赚钱?警方:警惕“职业骗薪”

来源:深圳人社(ID:szrenshe)他们简历完美、经验丰富自带优质客户资源入职而且还不要公司缴社保这么优渥的条件谁听了不心动?大部分公司迫不及待请他们入职谁能想到这只是上当受骗的第一步......今天的“以案说...
2024-02-23 18:05      471 阅读      深圳人社
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案例丨以经济性裁员为由与劳动者解除劳动合同,用人单位应履行听取职工意见及在社保部门备案程序

一、案情简介2021年1月2日,李某与某公司签订劳动合同,约定合同期限为2021年1月2日至2023年1月1日,李某担任运营部检票员岗位。2021年12月1日,公司出具裁员通知书,主要内容为:公司自2019年6月运营起始终处于亏...
2024-02-23 14:46      2.2k 阅读      编辑:言值哥哥
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案例丨保险公司拒赔超龄员工 法院判了

近日,上海市高级人民法院官方微信公众号发布的一起以超龄为由的保险拒赔案例引发社会关注。案例显示,一位超龄员工上班途中发生交通事故,不能认定为社会保障的工伤赔付。由于劳务公司为其投保了雇主责任险,便先...
2024-02-23 14:19      899 阅读      编辑:言值哥哥
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案例丨公司发出调岗通知,员工立即提出离职,公司要支付经济补偿吗?

来源:劳动法库(ID:Laodongfaku)案例编辑:劳动法库小编王丽丽于2016年8月15日入职广州万源公司,劳动合同期限2018年10月1日至2020年9月30日,约定工作部门为培训部、招生部,岗位为培训讲师、招生主管。2020年4...
2024-02-21 14:24      1.0k 阅读      编辑:言值哥哥
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案例丨员工上班玩手机“屡教不改”被开除,索赔3万元

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2024-02-20 15:18      1.1k 阅读      编辑:言值哥哥
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“开工红包”需要缴纳个税吗?开工红包属于工资吗?

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2024-02-20 11:34      1.2k 阅读      编辑:言值哥哥
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企业培训如何承接战略,从字节跳动案例说起

来源:培训经理指南(公众号ID:learningeasy)作者:南哥nange字节跳动CEO梁汝波,在2024年第一次全员会议上,做了主题为《始终创业,逃逸平庸的重力》的发言,并非常犀利的指出,抖音集团存在的问题:一个需求,...
2024-02-04 13:52      2.4k 阅读      编辑:言值哥哥

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