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人力资源决策：如何采用正确的方法

作者：Annelise来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）在HR行业，你不断做出决策——无论是安排面试、选择技术提供商还是设定战略重点，决策是你日常工作的关键部分。我们经?；ǚ汛罅渴奔渑宄枰鍪裁床⒙?..
2024-12-24 10:46      547 阅读      人力资源方法论
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刘润丨不懂人性，别做销售

观点/李觉伟主笔/歌平责编/黄静销售，是一个被误解特别多的岗位。很多人觉得它不过是“把梳子卖给和尚”这样的小聪明，甚至充满“行贿、给回扣”这样的歪门邪道。但这无疑是一种偏见，事实上，销售是一门无比复杂...
2024-12-24 09:06      512 阅读      编辑：言值哥哥
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“工资表”被查，已有公司被罚84万！如何排除危险点？

工资表大家肯定不陌生，因为这个是每一位HR新手必做的工作之一。一起来看几个案例，这些发工资的行为很危险！赶紧来看看吧！多家工资表被查近日，又有多家公司因为工资个税被查了。老板和HR一定要注意了！不可存有...
2024-12-23 10:52      816 阅读      善世集团
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复合知识对HR的影响：获得学习红利的6个步骤

作者：NandoSteenhuis来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）知识很像兴趣，它呈指数级复合。你学得越多，了解的就越多，在解决问题、克服挑战和寻找创新方法方面就越好、越快。一、什么是复合知识？复合知识是一...
2024-12-23 10:46      448 阅读      人力资源方法论
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刘润丨聊聊比亚迪供应商风波

这段时间，有条新闻特别火：比亚迪供应商邮件事件。简单来说，就是比亚迪向一些供应商发了封邮件，要求从明年起所有供货产品降价10%。同时，这篇邮件的语气过于强硬，让人感觉不像商量，而更像“通知”。于是，这...
2024-12-23 09:05      436 阅读      编辑：言值哥哥
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刘润丨一个好的组织，应该什么样？

观点/刘润主笔/蕉皮责编/黄静组织就是一辆车。组织有不同的角色，车有不同的部件。每个角色和部件，都承担不同的责任。有的人是车轮，有的人是发动机，有的人是方向盘。责任不同，前景也不同。你能扛多大责，就能...
2024-12-22 09:03      609 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨沟通需要的不是技巧，而是懂人性

导语：为什么说沟通需要的不是技巧，而是懂人性？本文与大家探讨。经常有管理者向我抱怨00后不好管理，自己苦口婆心，掏心掏肺讲道理，希望对方能够有所改变，在未来职业发展中，越来越好。对方非但不领情，还一脸...
2024-12-21 09:42      881 阅读      编辑：言值哥哥
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刘润丨抖音，小红书，B站...6大平台，生存报告

这两年，一提到抖音，小红书，B站......常?；嵊辛街稚?。我很好奇，今天，站在2024年年底这个时间点，你会更倾向哪一种：第一种：赶紧上车。“快看，有一个辞职做短视频的，年入百万了”，“做自媒体，是今天这...
2024-12-21 09:01      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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完美求职者居然是职业骗薪！企业如何填补用人漏洞？

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）国内顶尖高校学历曾在知名大型企业任职带领团队屡创销售佳绩拥有各类行业相关证书加持……这样的求职者，无疑是众多企业眼中的香饽饽。然而，隐藏在光鲜履历背...
2024-12-20 11:08      945 阅读      善世集团
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在大厂干培训，要多牛：一个人干多家培训公司的活

写这个话题是接触了蛮多头部大厂的真实感受?????大部分大厂，特别是头部互联网公司，一名高级培训经理，基本上将一家专业培训公司的活给干了。从行业来看，这些大厂倾向于“高薪”招聘业内顶尖的培训管理者，...
2024-12-20 11:07      951 阅读      培训经理指南

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