在职场中,工作能力与工作态度都会提现在项目之中。但是,有一部分人往往会在因为自己的工作能力强而摆出一副高高在上的态度,同事都无法跟他沟通。也有同事虽然工作能里并非突出,但工作态度表现积极向上。
作为HR的你会更看重那一方面?你会怎么衡量……
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工作态度本来就是工作能力重要
你想想一个人工作能力差,但是可以锻炼出来,完全看项目。但是一旦这个人的工作态度差,就真的很难纠正。即使你的工作能力再强,在职场上,讲求的就是团队合作,而不是个人主义,工作态度不好影响的是整个团队,项目的进度
工作态度本来就是工作能力重要
你想想一个人工作能力差,但是可以锻炼出来,完全看项目。但是一旦这个人的工作态度差,就真的很难纠正。即使你的工作能力再强,在职场上,讲求的就是团队合作,而不是个人主义,工作态度不好影响的是整个团队,项目的进度