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  • 06/18 2025年

    字节跳动核心人才观:用人看潜力不看资历

    字节跳动发文,分享了其六条核心人才观,旨在打造高密度的人才环境,推动公司持续创新与发展。.其中有一条人才观为:用人看本质,看潜力不看资历。网友犀利总结为“只要年...

    企业文化 6 位专家参与分享 3564 位HR小伙伴已学习
  • 06/17 2025年

    老板和候选人薪酬没谈拢,HR能干啥?

    公司通过猎头挖到一个高端人才,在最后的谈薪环节遇到了麻烦,候选人希望薪酬总包50万,每月2.8万固薪+10万年终奖+7万项目奖金,老板的条件是,每月2万固薪+1...

    招聘管理 7 位专家参与分享 4568 位HR小伙伴已学习
  • 06/16 2025年

    公司预备提升某中层干部,如何制定培养方案?

    公司预备提升某中层干部,计划将其从质量部经理提升为生产中心(包括PMC、质量和生产等部门)总监,管理人数从之前的不到十人急升到上百人。.原来生产中心总监过1年要...

    培训管理 7 位专家参与分享 5567 位HR小伙伴已学习
  • 06/13 2025年

    HR自由主题知识分享

    又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点...

    基础人事 7 位专家参与分享 4487 位HR小伙伴已学习
  • 06/12 2025年

    急性子会让我显得“廉价”吗?

    我是一个急性子,当工作遇到问题时,比如部门催我要人,催我辞退某绩差员工,催我出一个培训方案等等,我总是焦急的想要尽快处理好,就像欠债一样。.领导劝我说,做事别着...

    职场指路 8 位专家参与分享 4817 位HR小伙伴已学习
  • 06/11 2025年

    公司要落地绩效,管理者因要填表抱怨纷纷

    之前企业做过绩效,但没有真正落地,后来不了了之。我入职后,老板要我把绩效重新抓起来,但通过调研,我了解到管理者对绩效的认知停留在“填各种表和数据”上,他们认为这...

    绩效管理 7 位专家参与分享 5058 位HR小伙伴已学习
  • 06/10 2025年

    说什么都要先找他们领导,有必要吗?

    我们公司只要涉及到跨部门沟通,凡大小事都是:部门A员工—部门A领导—部门B领导—部门B员工这样一个沟通流程。.如果A员工直接找B员工,B员工一般都是“你先找我领...

    企业文化 6 位专家参与分享 4936 位HR小伙伴已学习
  • 06/09 2025年

    年中考核结果公布后,员工提出质疑

    公司半年度有一次奖金发放,员工奖金多少和其绩效考核结果相关。某研发工程师发现自己的绩效评分低于预期,且发现同事们的评分都比他高,因此找到了人力部门,要求公开绩效...

    绩效管理 8 位专家参与分享 5575 位HR小伙伴已学习
  • 06/06 2025年

    HR自由主题知识分享

    又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点...

    基础人事 7 位专家参与分享 4685 位HR小伙伴已学习
  • 06/05 2025年

    老板对某员工不满,罚其抄《心经》

    某医疗公司以员工杨某任商务部经理期间,存在重大过错导致公司损失为由,要求杨某调岗,承担审计工作。杨某以不熟悉审计为由拒绝调岗。.于是老板安排人力经理撤销杨某的办...

    员工关系 7 位专家参与分享 5070 位HR小伙伴已学习
  • 06/04 2025年

    我朋友找了半年工作,上班第一天就想辞职

    朋友借住在我出租屋里,找了半年才有一个工作,昨天她第一天上班,晚上回来对我说,她想辞职了。因为公司到处都安装了监控,电脑上也安装了监控软件,她是行政,老板让她不...

    职场指路 8 位专家参与分享 5299 位HR小伙伴已学习
  • 06/03 2025年

    为什么销售的浮动工资占比更高?

    我们一般把绩效工资、提成、奖金都当成浮动工资,但我发现一个规律,企业里层级越高的岗位,浮动工资占比越高;离客户越近的岗位如销售,浮动工资占比越高,而职能岗位如人...

    薪酬管理 8 位专家参与分享 5681 位HR小伙伴已学习
  • 05/30 2025年

    HR自由主题知识分享

    又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点...

    基础人事 9 位专家参与分享 5145 位HR小伙伴已学习
  • 05/29 2025年

    “诗和远方”何处可寻?

    十年前,教师顾少强“世界那么大,我想去看看”,被誉为“最具情怀辞职信”。十年间她出去看了世界,在成都开客栈,结婚,生子,然后又回到起点,回到家乡再次成为一名教师...

    职场指路 6 位专家参与分享 5248 位HR小伙伴已学习
  • 05/28 2025年

    有虚船来触舟,虽有惼心之人不怒

    庄子在一篇寓言中说“方舟而济于河,有虚船来触舟,虽有惼心之人不怒”,意思是如果你看到有一条船正撞向你,你会发怒,叫骂,让对方避开,但当你发现来船上空无一人时,你...

    职场指路 9 位专家参与分享 5537 位HR小伙伴已学习
  • 05/27 2025年

    离职员工复制公司图纸数据,在外面生产同类产品

    我们公司是有近300人的制造企业,之前发生过离职员工将公司图纸数据复制出去,外面生产同类产品的事情。想问一下老师,针对这种情况,除了让员工签订保密协议外, 平时...

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  • 05/26 2025年

    怎么才能让高薪研发自己辞职?

    公司某研发项目组员工,几个人能力都不行,分别入职两到三年。当初承诺研发的东西没有实现,几乎没有研发产出,而且公司客户对他们也很不满意,但这些都缺少书面证据。.恰...

    员工关系 8 位专家参与分享 6736 位HR小伙伴已学习
  • 05/23 2025年

    HR自由主题知识分享

    又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点...

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  • 05/22 2025年

    不定时工时制员工的休假申请

    我进这家企业时间不长,第一次接触到不定时工时制员工的管理,很多问题不清楚,想向老师们请教。事情是这样的:有一个不定时的员工,是司机。今年没啥任务,说去年较忙,想...

    基础人事 7 位专家参与分享 5573 位HR小伙伴已学习
  • 05/21 2025年

    如何在专业进阶路上找到良师?

    一个当代寓言:说有个人买彩票中了1000万,大家纷纷向他取经,希望他能分享购彩的成功经验。他也不客气,总结出购彩的十大秘籍,开班授课。学员越来越多,难免有几个学...

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