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与更多HR互动交流
  • 05/27 2024年

    【管理思考】管理者就能拿高薪,凭什么?

    “在城市的上班高峰期,上百万人通过各种交通工具,只需要遵守基本的交通规则,就能顺畅地到达目的地。期间并没有一个管理机构,告诉大家该什么时候出发,该选择哪一条线路...

    职场指路 10 位专家参与分享 8884 位HR小伙伴已学习
  • 05/24 2024年

    【干货分享】HR自由主题知识分享

    又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点...

    基础人事 8 位专家参与分享 9070 位HR小伙伴已学习
  • 05/23 2024年

    【绩效管理】部门绩效评分最低的员工,来找我提离职

    和下属的绩效面谈很顺利,但当她偶然知道她的绩效评分在部门中最低后,第二天就来找我提离职了。.这种情形我已经是第二次遇到了,其实他们的得分较低,只是和其他同事相比...

    绩效管理 10 位专家参与分享 10520 位HR小伙伴已学习
  • 05/22 2024年

    【薪酬管理】该给那些“老实”的员工主动加薪吗?

    公司其实知道有些员工的薪酬相比于贡献,明显偏低了,只是他们不善于表达需求,而且,因为这些员工年龄较长,在市场上很难有其他工作机会,所以公司也不用担心他们会提离职...

    薪酬管理 8 位专家参与分享 9835 位HR小伙伴已学习
  • 05/21 2024年

    【管理思考】红火的周鸿祎,曾被测评为“最不可能成才的人”

    他通过视频分享了自己的这段经历,指出尽管他在性格测试中想象力得分极高,但纪律性得分极低,因此被学校评为最不可能成才的人。.由此我们想到一个观点:“好学生还是坏学...

    绩效管理 7 位专家参与分享 9157 位HR小伙伴已学习
  • 05/20 2024年

    【行政管理】乌烟瘴气的办公区,是HR无能的表现?

    公司搬迁到的新办公搂,没有阳台,全楼禁烟。老板和高管在自己的办公室关上门吸烟,普通员工经常跑到厕所和楼道吸烟,已经多次被物业发现并警告。.吸烟导致办公区空气也很...

    行政及其他 8 位专家参与分享 9215 位HR小伙伴已学习
  • 05/17 2024年

    【干货分享】HR自由主题知识分享

    又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点...

    基础人事 10 位专家参与分享 9164 位HR小伙伴已学习
  • 05/16 2024年

    【管理思考】当员工出现职业倦怠,HR需要进行干预吗?

    客服部门的同事,因长期面对重复性的工作,且经常需要为顾客提供所谓的“情绪价值”,容易出现职业倦怠。表现为工作消极,对诸事漠不关心。.业务部门反馈给我们领导,领导...

    企业文化 7 位专家参与分享 8442 位HR小伙伴已学习
  • 05/15 2024年

    【招聘管理】当我们谈论“经验”时,到底在谈论什么?

    招聘信息上经常看到对经验的要求,比如“三年以上工作经验”,“绩效体系搭建和绩效落地经验”。.有面试官仅把“经验”理解为“做过这件事”,我们知道这样理解是不够的。...

    招聘管理 8 位专家参与分享 9384 位HR小伙伴已学习
  • 05/14 2024年

    【管理思考】被业绩掩盖的企业管理问题

    有人说只要站在风口,猪都会飞。我们企业抓住了新能源发展的机遇,近几年发展迅猛,老板也愿意和员工分享收益,企业工作氛围融洽。.但在企业快速扩张下,企业管理的很多问...

    计划和总结 5 位专家参与分享 8013 位HR小伙伴已学习
  • 05/13 2024年

    【招聘管理】有人才画像,但缺少“完美候选人”

    每一个招聘岗位我们都有清晰的人才画像,但要找到“完美候选人”却很难,候选人甲有甲的优势和不足,乙有乙的优势和不足。.当“完美候选人”可遇不可求时,应该如何做好录...

    招聘管理 9 位专家参与分享 11582 位HR小伙伴已学习
  • 05/11 2024年

    【干货分享】HR自由主题知识分享

    又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点...

    基础人事 12 位专家参与分享 8755 位HR小伙伴已学习
  • 05/10 2024年

    【员工关系】合同条款如何约定,对企业最有利?

    我们知道劳动合同里有几项约定非常关键,比如合同期限、试用期时长、工作内容、工作地点以及劳动报酬的约定等。除了合规要求以外,和企业及岗位特征是否匹配也很重要。.比...

    企业文化 6 位专家参与分享 9733 位HR小伙伴已学习
  • 05/09 2024年

    【冲突管理】老板认为装修不符要求,拒付装修款,新来的HR遭殃...

    公司是制造企业,某事业部新生产车间装修验收交付后,原对接的HR就离职了。新车间使用后,发现各种装修问题,老板认为之前的HR有猫腻,装修偷工减料不符要求,拒绝支付...

    行政及其他 6 位专家参与分享 9170 位HR小伙伴已学习
  • 05/08 2024年

    【管理技能】如何批评和表扬下属?

    我当管理者也有几年了,但我的管理能力似乎并没有什么提升。不会表扬下属,表扬时只会说几句不痛不痒的话,更不会批评下属,我有一个毛病,批评下属,我总有一种“怒其不争...

    职场指路 7 位专家参与分享 10194 位HR小伙伴已学习
  • 05/07 2024年

    【员工关系】怎么让一个很“事”的员工自己辞职?

    我们公司小,每个人往往都要身兼多职,职责没那么清晰,但新招的这个人,真的很“事”。同事要她帮什么忙,她宁愿整天呆着没事也不愿意帮一点,说不在她的职责范围内,压根...

    员工关系 5 位专家参与分享 10098 位HR小伙伴已学习
  • 05/06 2024年

    【培训管理】如何做好一门培训课程?

    通过需求调研,我们发现企业中基层管理干部在授权和辅导下属方面技能有欠缺,急待培训。.得知某研发负责人授权和辅导做得很好,我就想让她开发一门课程,和其他管理者分享...

    培训管理 9 位专家参与分享 11002 位HR小伙伴已学习
  • 04/30 2024年

    【干货分享】HR自由主题知识分享

    又到了本周最后一个工作日,明天就是五一假期了,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同...

    基础人事 13 位专家参与分享 10873 位HR小伙伴已学习
  • 04/29 2024年

    【政策讨论】失业后,国家有什么保障吗?

    我之前在企业做文职,都有交失业保险,二胎后辞职在家带孩子,现在也是自己在交社保(压力很大),听说有失业金可以领,但打电话去问,对方说要公司辞退的才行,自己辞职的...

    行政及其他 7 位专家参与分享 8232 位HR小伙伴已学习
  • 04/28 2024年

    【政策讨论】五一假期将近,调休是避不开的话题

    关于即将到来的五一假期调休政策,各方意见众说纷纭。有人觉得调休能多给大家一些休闲时光,有助于推动旅游消费;但也有人担忧,调休可能导致工作日连续加班,从而影响工作...

    员工关系 5 位专家参与分享 8303 位HR小伙伴已学习

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