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广东省
广东省5部门出台若干措施加强人力资源服务助力制造业高质量发展
广东省人力资源和社会保障厅等5部门出台若干措施加强人力资源服务助力制造业高质量发展近日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省发展改革委、广东省工业和信息化厅、广东省商务厅、广东省工商联联合印发《关于加...
2025-06-06 10:37:31
上海市
《长江三角洲区域人力资源社会保障领域轻微违法行为依法不予行政处罚清单》政策问答
近日，我局、江苏省人社厅、浙江省人社厅、安徽省人社厅四部门印发了《长江三角洲区域人力资源社会保障领域轻微违法行为依法不予行政处罚清单》（沪人社规〔2025〕4号，以下简称“《清单》”），现就有关问题解读...
2025-06-06 10:36:54
湖北省
《鄂州市灵活就业人员自愿缴存使用住房公积金管理办法》政策解读
《鄂州市灵活就业人员自愿缴存使用住房公积金管理办法》已于2025年6月3日正式发布施行。为推进灵活就业人员自愿缴存住房公积金，助力灵活就业人员稳业安居，政策解读如下：一、哪些人群可以在本市以灵活就业人员身...
2025-06-06 10:36:29
湖北省
鄂州市关于印发《鄂州市灵活就业人员自愿缴存使用住房公积金管理办法》的通知
鄂州市住房公积金管理委员会关于印发《鄂州市灵活就业人员自愿缴存使用住房公积金管理办法》的通知《鄂州市灵活就业人员自愿缴存使用住房公积金管理办法》已经市住房公积金管理委员会2025年第一次全体会议审议通过...
2025-06-06 10:36:17
福建省
《漳州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点?缴存和提取管理实施细则》政策解读
一、实施时间及范围《漳州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点缴存和提取管理实施细则》（以下简称《细则》）自发布之日起实施，有效期至2027年11月27日，适用于漳州市行政区域内灵活就业人员参加住房公积金制度...
2025-06-06 10:35:24
福建省
漳州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点缴存和提取管理实施细则
第一章总则第一条根据《漳州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理办法》等相关规定，结合我市实际，制定本细则。第二条本细则所称的灵活就业人员，是指年满16周岁且未达国家法定退休年龄，在本市以非全日制、...
2025-06-06 10:35:11
福建省
漳州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点个人贷款管理实施细则
第一章总则第一条为规范灵活就业人员住房公积金贴息贷款业务管理，防范贷款风险，根据《漳州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理办法》等相关规定，结合我市实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于参...
2025-06-06 10:35:00
福建省
《漳州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点个人贷款管理实施细则》政策解读
一、实施时间及范围《漳州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点个人贷款管理实施细则》（以下简称《细则》）自发布之日起实施，有效期至2027年11月27日，参加住房公积金制度的灵活就业人员（以下简称“灵缴人员”...
2025-06-06 10:34:48
山西省
太原市关于对《关于做好2025年度住房公积金缴存基数和比例调整工作的通知（征求意见稿）》公开征求意见的公告
太原市住房公积金管理中心关于对《关于做好2025年度住房公积金缴存基数和比例调整工作的通知（征求意见稿）》公开征求意见的公告根据国务院《住房公积金管理条例》、《太原市住房公积金管理管理条例》及其相关规定...
2025-06-06 10:34:24
内蒙古
呼伦贝尔市住房公积金中心关于优化调整住房公积金提取、贷款政策的通知
各缴存单位、缴存职工：为贯彻落实党中央决策部署，进一步满足广大缴存职工刚性和改善性住房需求，更大限度发挥住房公积金制度保障作用，根据《住房公积金管理条例》《提振消费专项行动方案》《内蒙古自治区关于进...
2025-06-06 10:33:54
AI提效
Deepseek+HR丨内训师积分与晋升机制设计
DeepSeek+HR|内训师积分与晋升机制设计一、工作场景说明在众多企业管理模式中，内部培训和人力资源体系是提升员工能力、激发工作热情的关键环节。特别是在人力资源（HR）领域，内训师的角色显得尤为重要。内训师不...
2025-06-06 10:32:23
AI提效
Deepseek+HR丨培训效果法律证据链存证方案
DeepSeek+HR：培训效果法律证据链存证方案一、工作场景说明在现代企业管理中，员工培训成为了一项关键工作。无论是新员工的入职培训还是老员工的技能提升，都需要一个有效的评估和存证机制来确保培训效果的可追溯...
2025-06-06 10:32:06
AI提效
HR利用Deepseek设计场景化培训课程案例库
HR利用DeepSeek设计场景化培训课程案例库一、工作场景说明在人力资源管理中，培训课程的设计与实施是提升员工能力、促进组织发展的重要环节。传统上，HR们往往需要花费大量时间和精力来策划和执行培训计划，而效果...
2025-06-06 10:32:02
AI提效
Deepseek支持的HR内训师跨部门知识共享平台
HR内训师跨部门知识共享平台的实践应用与DeepSeek的技术支撑【工作场景说明】随着企业对内部人才发展和培养的重视程度不断提高，人力资源内训师的角色愈发重要。他们不仅需要持续更新专业知识，还需将知识有效传递...
2025-06-06 10:31:58
AI提效
Deepseek+HR丨虚拟仿真培训场景开发工具
DeepSeek+HR：虚拟仿真培训场景开发工具一、工作场景说明在人力资源管理中，HR部门常常需要为新员工或在职员工提供各种培训。传统的培训方式往往依赖于面对面的讲座、研讨会或在线课程。然而，这些方式往往存在一...
2025-06-06 10:31:54
AI提效
Deepseek+HR丨OMO混合培训模式设计
Deepseek+HR：OMO混合培训模式设计一、工作场景说明在当今的人力资源管理中，持续的员工培训与发展成为了组织成功的重要因素之一。传统上，人力资源（HR）部门会通过组织面对面的培训活动、提供学习资源或通过经验...
2025-06-06 10:31:50
AI提效
Deepseek+HR丨内训师专属成长档案构建方案
DeepSeek+HR：内训师专属成长档案构建方案一、工作场景说明在企业的持续发展中，人力资源(HR)管理占据了极其重要的地位。其中，内训师作为企业知识传递与技能提升的关键角色，其成长与培训成效直接关系到企业的核...
2025-06-06 10:31:46
AI提效
Deepseek+HR丨跨区域内训师协作流程优化
DeepSeek+HR：跨区域内训师协作流程优化一、工作场景说明在现今的人力资源管理领域，跨区域的内训师协作已成为提升企业培训效率及质量的重要手段。传统的内训师协作流程通常涉及大量的人工沟通、协调与资料传递，...
2025-06-06 10:31:37
AI提效
HR通过Deepseek实现内训师课程迭代与效果追踪
HR如何通过DeepSeek实现内训师课程迭代与效果追踪一、工作场景说明在企业的培训工作中，内训师承担着重要的角色，他们负责设计并执行各类培训课程，以提高员工的业务技能与职业素质。随着时代发展和业务需求的变化...
2025-06-06 10:31:33
AI提效
Deepseek赋能的HR内训师互动式授课技巧提升
DeepSeek赋能的HR内训师互动式授课技巧提升一、工作场景说明在当今的企业环境中，人力资源（HR）内训师扮演着至关重要的角色。他们不仅需要确保员工接受到高质量的培训，还要在培训过程中促进知识的有效传递和吸收...
2025-06-06 10:31:30
打卡学习
【8月11日周一】社保新规：任何“不缴社保”的约定都是无效的
8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，司法解释作出明确规定：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。司法解释进一步规定：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。
.
过去在不同地区，对于用人单位和劳动者签订 “不缴社保” 协议的效力认定，可能存在细微差异，这次新规让全国各级法院在处理此类案件时，有更明确、统一的依据。
.
对此新规，你如何解读？
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案例丨企业要求员工签署空白合同并擅自变更工作内容
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上海市关于2025年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知
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广西区直住房公积金管理中心关于调整2025年度住房公积金缴存基数上下限的通知
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上海市《关于2025年调整本市退休人员基本养老金的通知》政策问答
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沈阳关于调整2025年度住房公积金缴存基数上限的通知
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