地方性招人难,是所有含有办事处的公司HR都头疼的问题!
但办法总比困难多,我们常常使用的办法有:
1.调动现有员工资源
搜罗搜罗现有员工名单,看看他的籍贯地,旁敲侧听的了解下他有没有回家乡发展的抱负和想法。每个人都有荣归故里的梦想,可能刚好有那么一个员工是这池塘里的大鱼。
2.与当地人力资源机构合作
现在互联网时代,招聘方式多种多样,除了我们HR自己海搜,还有专场、RPO、保面试等一系列的招聘方式我们可以用起来,总能找到适合你的一款。
3.员工内荐
这是性价比最高的方法,每个人总有那么一个朋友有兴趣的。
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