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# 激励
通用技能

陈春花：深入理解人工作的原因，让激励更有效

摘要：人力资源需要深入理解人工作的原因，才能制定出更有效的激励方案，从而提高员工的工作积极性和生产力。一、人工作的原因1.生理需求：人们需要食物、水、空气、住所等基本生存条件，这是基础的生理需求。2.安...
2023-08-12 14:01      223 阅读      来源：三茅网
通用技能

巨额奖金=高业绩 ！业务领导者们需要警惕激励这把双刃剑

摘要：巨额奖金和高业绩的关系是否如此简单？人力资源提醒，激励是一把双刃剑，需要谨慎使用。本文从三个方面探讨如何应对。一、奖金激励的弊端很多公司都采用奖金激励制度来激发员工的积极性和创造力。事实上，奖...
2023-08-12 14:01      309 阅读      来源：三茅网
通用技能

股权设计常见的7个坑不要踩

摘要：股权设计是公司发展过程中必不可少的一部分，但是也存在很多坑点需要注意。本文将为您介绍股权设计常见的7个坑不要踩，帮助您更好地规避风险。1.不清晰的股权结构设计在股权设计中，股权结构的设计至关重要...
2023-08-12 13:57      251 阅读      来源：三茅网
通用技能

非物质激励的二十一种武器！管理者必知

摘要：本篇文章介绍了21种非物质激励武器，包括赞扬、赏识、晋升、成就感等，帮助HR提升管理效能。作为一名专业的HR，激励员工是我们工作中最重要的任务之一。除了物质激励，非物质激励在现代企业中也扮演着越来越...
2023-08-12 13:41      650 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

“这才叫员工激励，你那只是画大饼”

摘要：员工激励是企业管理中的一项重要工作，但只有真正有效的激励才能达到预期目的。本文从以下几个方面探讨如何实现有效的员工激励：明确目标、量化绩效、灵活多样、激发内在动力、关注员工福利。1.明确目标企业...
2023-08-12 13:38      216 阅读      来源：三茅网
职场心得

过去靠机会，现在靠死撑，未来靠管理

摘要：本文从机会时代、死撑时代、管理时代三个阶段出发，分析了未来人力资源管理的趋势，强调了人力资源管理在数字化和人性化方面的发展方向，以及企业对人力资源管理人才的需求。一、机会时代：靠机会成长在机会...
2023-08-12 13:37      220 阅读      来源：三茅网
职场心得

怎么能在混吃等死的日子里，鼓起劲好好做成一件事

摘要：如何在混吃等死的日子里振作起来？本文为你提供了几个实用的方法，帮助你好好做成一件事，让生活变得更加充实。1.确定目标，制定计划在混乱的生活中，我们常常不知道该做什么，也没有计划和目标。因此，第一...
2023-08-12 11:57      271 阅读      来源：三茅网
职场心得

996工作制：为什么越来越多好公司不鼓励员工加班了

摘要：随着996工作制的普及，越来越多的公司开始不鼓励员工加班了。本文将从以下几个方面探讨这种现象的原因和意义。1.996工作制的定义和特点996工作制指每天早上9点到晚上9点，每周工作6天的工作制度。这种工作制...
2023-08-12 11:27      855 阅读      来源：三茅网
职场心得

西门子为什么把“学习”当作开年最重要的大事

摘要：西门子作为一家全球知名的工业制造公司，一直秉持着“持续学习”的理念。今年，西门子将“学习”作为开年最重要的大事，旨在提高员工技能和知识水平，同时促进企业转型升级。本文将从以下几个方面探讨西门子...
2023-08-12 11:25      238 阅读      来源：三茅网
职场心得

稻盛和夫 | 万字演讲深度解释“经营十二条”

摘要：本文从HR的视角出发，深度解读稻盛和夫的经营十二条。通过分析每一条经营理念的实践意义，探讨如何将其应用于企业人力资源管理，提高企业竞争力。一、以人为本稻盛和夫的经营理念中，以人为本是首要原则。人...
2023-08-12 11:21      558 阅读      来源：三茅网

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