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  • 09/28 2023年

    【干货分享】大咖老师自由主题知识分享,中秋快乐~

    中秋佳节如约而至,有小伙伴已踏上团圆的归途,有小伙伴已启程向往的风景,但更多的小伙伴需要按捺住“躁动”的心,坚守到最后一刻,等员工们都下班后,关灯,锁门,汇入拥...

    基础人事 8 位专家参与分享 12019 位HR小伙伴已学习
  • 09/27 2023年

    【专业建议】工资都快发不出来了,绩效考核还有必要吗?

    公司业务主要承接软件开发项目,今年因为各种原因,导致项目交付常常逾期,另外,就算交付,软件也各种bug,导致客户不满,项目尾款也一直拖着不付。.现在的情况是:1...

    绩效管理 8 位专家参与分享 8840 位HR小伙伴已学习
  • 09/26 2023年

    【职场指路】不喜欢现在的工作,但又怕找工作

    我比较内向,新领导来了以后,更不受待见了,感觉自己在慢慢被边缘化。但我又不敢主动辞职,想到要找工作就焦虑。.我也感觉到自己心智不够成熟,但我又能怎么办呢?

    职场指路 12 位专家参与分享 8021 位HR小伙伴已学习
  • 09/25 2023年

    【管理指南】左右为难,我该晋升谁?

    我是互联网企业的HRD,因个人原因准备离职,老板建议我先从内部选一名继任者。现在,我有两个选择:.A:负责招聘。优点是情商高,会说话,深受业务部门的信任;缺点是...

    职场指路 11 位专家参与分享 13919 位HR小伙伴已学习
  • 09/22 2023年

    【干货分享】全模块精华知识分享

    HR全模块精华知识分享,欢迎各位大咖带来HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,发表观点~

    职场指路 9 位专家参与分享 12306 位HR小伙伴已学习
  • 09/21 2023年

    【职场指南】同事说我缺少“批判性思维”,什么都盲信

    不管是在生活还是工作中,我们总能接触到大量的信息,信息中包含了事实和观点。.对事实我很难区分“真假”,比如我经常看到某些机构发布的薪酬调查数据,我不知道该不该相...

    职场指路 12 位专家参与分享 12997 位HR小伙伴已学习
  • 09/20 2023年

    【专业建议】作为面试官,我该相信自己的“感觉”吗?

    心理学研究说:人一旦形成了某种观点,只会看到自己想看到的东西。就像面试官常常会凭“感觉”,在几分钟内就对求职者完成判断,而后面的时间也只是在检验前面的判断而已。...

    招聘管理 12 位专家参与分享 11900 位HR小伙伴已学习
  • 09/19 2023年

    【专业建议】错误的激励方式,让员工失去了工作热情

    我知道某员工原来很喜欢写作,在入职之前就经常在各平台发表文章,收益少也不在乎。入职我们公司后也算是把爱好变成了工作,充满了干劲。.但后来公司为了业绩,激励员工多...

    绩效管理 10 位专家参与分享 9978 位HR小伙伴已学习
  • 09/18 2023年

    【管理指南】阿里新CEO:让85、90后成为管理主力

    阿里新CEO吴泳铭对管理团队年轻化提出了明确要求和目标:坚决实行团队年轻化,4年内,要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队,创造让更多年轻的阿里人成为...

    企业文化 7 位专家参与分享 9114 位HR小伙伴已学习
  • 09/15 2023年

    【干货分享】全模块精华知识分享

    HR全模块精华知识分享,欢迎各位大咖带来HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,发表观点~

    基础人事 9 位专家参与分享 10285 位HR小伙伴已学习
  • 09/14 2023年

    【职场指南】为什么他们不做准备,讲起话来也能头头是道?

    感觉能当上领导的人,都可以做到“张口就来”,在汇报,在会议等公众场合,能侃侃而谈,有逻辑的表达观点。.而只要让我当众发言,我就紧张的不行,好不容易说出几句,也没...

    职场指路 9 位专家参与分享 11767 位HR小伙伴已学习
  • 09/13 2023年

    【专业建议】如何做好“经验萃取”?

    隐性知识存在于高绩效员工的头脑中,这类员工常常有个特点是:手中有、口中无,就是说他们工作很优秀,业绩很出色,但怎么做到的却常常说不出来。.我在企业负责培训工作,...

    培训管理 8 位专家参与分享 9566 位HR小伙伴已学习
  • 09/12 2023年

    【专业建议】人力资源部门架构该如何设置?

    当尤里奇三支柱理念落在国内的中小企业时,最常见的面貌是:在保留了六模块职能岗的基础上,新增了HRBP岗位。另外,随着管理要求的提升,部分企业的人力部门新增了组织...

    基础人事 8 位专家参与分享 11472 位HR小伙伴已学习
  • 09/11 2023年

    【管理指南】下属之间产生矛盾时,我应该怎么做?

    作为管理者,经常看到下属之间发生矛盾,他们产生矛盾的原因也各种各样,有时候因为一件很小的事也吵。我该介入吗?我应该怎么做?希望得到老师们的建议。

    职场指路 8 位专家参与分享 11114 位HR小伙伴已学习
  • 09/08 2023年

    【干货分享】全模块精华知识分享

    HR全模块精华知识分享,欢迎各位大咖带来HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,发表观点~

    基础人事 9 位专家参与分享 9892 位HR小伙伴已学习
  • 09/07 2023年

    【职场指路】HR失业了,可以做什么?

    我最近失业了,因为厌倦了朝九晚五的生活,刚好趁此机会可以停下来想想:我能成为一名自由职业者吗?.说一下我的个人情况:年近三十,人力资源专业本科毕业,五年互联网H...

    职场指路 10 位专家参与分享 15715 位HR小伙伴已学习
  • 09/06 2023年

    【专业建议】当裁员成为常态,HR如何体现专业性?

    众所周知,“裁员”已成为很多HR工作的常态。如何正确地“裁员”?很多HR希望老师能指点迷津。.比如如何做好风险预防?裁员流程如何设计更妥当?如何与被裁员工沟通?...

    员工关系 10 位专家参与分享 11396 位HR小伙伴已学习
  • 09/05 2023年

    【专业建议】“上下同欲者胜”是什么意思,如何做到?

    最近经常从培训老师,管理咨询顾问中听到“上下同欲者胜”这句话,我知道这句话出自《孙子兵法》,但我对其理解不深,更不知如何将它运用于企业管理中。.这里的“同欲”是...

    企业文化 6 位专家参与分享 14143 位HR小伙伴已学习
  • 09/04 2023年

    【职场技能】说服对方,有哪些方式?

    工作中常常需要“说服”对方,当老板不同意,同事不配合,客户不满意,或者当大家观点不一致时,我们都要运用说服技巧。.各位老师有什么好的说服方式和大家分享吗?

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  • 09/01 2023年

    【干货分享】全模块精华知识分享

    HR全模块精华知识分享,欢迎各位大咖带来HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,发表观点~

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