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新员工到底能不能享受年休假？看完彻底疯了！
提出问题：新员工入职第一年是否可以享受带薪年休假呢？很多HR在碰到这个问题的时候，似是而非。直觉回答：好像可以享受。然后，过了一会深想：应该是不可以享受吧。于是，到底是可以享受还是不可以享受呢？他就懵...
2023-11-28 14:10:20
退休时社保未缴满15年的4种解决办法，非常详细
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。职工退休可分为正常退休和特殊退...
2023-11-28 14:10:00
遇到这3种人，该翻脸就翻脸，别怕得罪人
作者：李可以啊来源：十点读书（ID:duhaoshu）世上只有冷暖自知，没有感同身受。01你若软弱可欺，对方就敢肆无忌惮。前段时间我去看了《我是余欢水》，看完后感悟良多。剧中的主角余欢水，前期是个典型的“中年社...
2023-11-28 14:09:43
职场残酷真相：给你加薪的人，永远都不是老板
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。来源：张良计（ID：zhang_liangj）能给你加薪的人不是你老板，而是你自己。人在职场，有一个不得不考虑的问题：如何跟老板提升职加...
2023-11-28 14:09:21
怀孕后却被查出学历有问题，公司能解雇吗？
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。孙小妹于2017年12月13日入职北京东吴融资租赁公司，双方订立固定期限劳动合同，约定期限自2017年12月13日起至2020年12月12日止，孙...
2023-11-28 14:08:54
这个时代，不懂数据还怎么做HR
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展马云曾说："人类正从IT时代走向DT时代。"当前社会正从IT到DT智能时代，传统行业嫁接互联网，产生的是加法效应；大数据创新驱动，产生...
2023-11-28 14:08:34
人社部：调整婚假和丧假天数、范围，要从四方面明确！
人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第5722号建议的答复人社建字〔2019〕66号您提出的关于出台涵盖所有企业职工请婚丧假相关规定并适当调整丧假范围、延长丧假时间的建议收悉，现答复如下。我国婚丧假规定...
2023-11-28 14:08:24
定了！公积金不会取消！国家正式明确！缴纳比例将由5%下调至3%？
公积金取消，改为年金制度？下调住房公积金的缴存比例，由最低缴纳5%降至3%？2020年全国两会正式拉开序幕，关于公积金是否取消也有了新的进展！自今年2月，包括黄奇帆、楼继伟在内的众多知名人士，接连吹风建议“...
2023-11-28 14:07:59
办一场靠谱的员工团建活动，你需要这套策划资料！
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：1.团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。2.可以提升团队的...
2023-11-28 14:07:09
35岁晋升被拒：拖垮你的，恰恰是你擅长的事
来源：良大师（ID：liang_da_shi）哈佛商学院教授埃米尼亚·伊贝拉，曾写过一本书，叫做《能力陷阱》。书中罗列了一名员工，向领导者转变中的三个大坑。它们分别是：能力陷阱真实陷阱·关系陷阱看完这本书，我挺有...
2023-11-28 14:06:42
员工拒绝降级而被迫解除合同，公司要支付补偿吗？
公司原总经理的辞职让李超（化名）遭了殃，公司将李超归入了原总经理团队，将其从原“总经理助理”的岗位调整至“行政专员”的岗位。不仅工作内容发生了实质性的改变，原来的年薪制也变化为月薪制。李超不服公司的...
2023-11-28 14:05:31
千万不要跟HR谈恋爱，会哭
HR，企业中最神秘的人。我们每个人身边都有几个HR。Ta是我们进入一家公司第一个认识的人，也是我们在这家公司里最不熟的人。他们每天在干嘛？我不知道。但我知道，他们是每天最早下班的人，他们是团建时候逼我们做...
2023-11-28 14:05:12
“500强10年后，我去送外卖了”：35岁前，应该弄懂的7个关键问题
国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。前段时间，一张“普适性职业生涯”的截图，在朋友圈流传。如果你是个码农，职业生涯足够顺利的话，25岁做软件工程师，28岁做高级软件工程师，32岁做...
2023-11-28 14:04:42
虚假简历门道多，4招教你一眼识别
写在前面前段时间网上有条新闻，一男子小学学历冒充清华毕业的，硬是拿到了个税后七万的职位，这事你说破天猎头顾问也有严重责任。这个人再能装，但他小学学历能装成整个知识结构都没问题吗？做一个认真的简历调查...
2023-11-28 14:04:12
最新判例：离职协议中能否对经济补偿金的支付附条件？（高院再审）
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。案号：北京高院（2020）京民申898号李四于2006年6月16日入职技术公司，任中心总经理兼事业二部经理，年薪32万元。2013年3月1日，与...
2023-11-28 14:03:56
“来我公司当副总吧”：别傻了，离开平台，你什么都不是！
让一只狗天天上央视，就能变成名狗。但要知道，没了央视的舞台，很可能不用多久它就会变回土狗。小荷，我曾经的学员，以前在某外资公司采购部，近期岗位调整，到了一个清水衙门，伴随而来一件窝心事。她在采购部时...
2023-11-28 14:03:42
10分钟内没回领导微信，员工深夜被开除！公司至少要赔3笔钱
当微信成为工作交流的通讯工具，除了在工作时间内必须回复和工作相关的消息外，在非工作时间未及时回复领导消息，能成为开除条件吗？来看看下面这个案例。01案件始末王小姐2017年进入宁波某饮品店担任店长，双方约...
2023-11-28 14:03:11
工资新规定！国家再次明确，月薪不到这个数，违法！
注意！总工会办公厅正式发文明确：工资发放低于最低工资标准的，违法！不发工资条的，违法！另外，没按各地发布的疫情期间工资发放标准执行的，违法！总工会办公厅正式发文明确不按规定发放工资，违法！3月3日，全...
2023-11-28 14:02:35
公司将“正式工”转为“服务外包”, 属于违法解除吗？
在如今的职场上，与用人单位直接签订劳动合同意味着“正式工”的身份，劳动待遇、劳动关系都有法律保障。还有一类用工形式为“服务外包”，例如保安、保洁等岗位，工作人员与实际用人单位不存在劳动关系，有时候工...
2023-11-28 14:01:58
员工拒绝加班算旷工吗？
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展01员工拒绝加班算旷工吗？员工不能拒绝加班的这四种法定情形是指：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资...
2023-11-28 14:01:38
打卡学习
公司预备提升某中层干部，如何制定培养方案？
公司预备提升某中层干部，计划将其从质量部经理提升为生产中心（包括PMC、质量和生产等部门）总监，管理人数从之前的不到十人急升到上百人。
.
原来生产中心总监过1年要退休了，作为HR，我需要和原总监一起为这名预晋升的干部制定培养方案并落地，保证1年后其可以胜任总监岗。
.
我知道不能坐在办公室想当然的制定方案，我想问问各位老师，制定个人培养方案的具体思路是怎样的？
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