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人力资源规划
人力岗的职业发展规划
摘要：本文主要就人力岗职业发展规划进行探讨，包括职业规划的重要性、制定职业发展计划的步骤以及提高职业竞争力的方法等。希望能够帮助人力资源专业人士更好地规划自己的职业道路。一、职业规划的重要性职业规划...
2023-06-01 15:14:05
人力资源规划
员工的职业发展规划设计
摘要：员工职业发展规划是企业管理中的一项重要任务，本文将从明确职业目标、评估现状、制定计划、实施跟踪等方面，为企业HR提供一些实用性的指导和建议。一、明确职业目标员工职业发展规划的第一步是明确职业目标...
2023-06-01 15:13:42
人力资源规划
品牌管岗的职业发展规划
摘要：本文介绍了品牌管岗职业的定义、职责和发展路径，为从事或有意从事该领域的HR提供参考和指导。1.品牌管岗职业的定义品牌管岗是一个综合性的职业，其主要职责是通过品牌策略、品牌管理和品牌营销等手段，提升...
2023-06-01 15:12:00
人力资源规划
如何制定职业生涯规划
摘要：职业生涯规划是每个人都需要考虑的问题，本文将为大家介绍如何制定职业生涯规划，包括自我认知、职业选择、职业发展等方面，希望能够帮助您更好地规划自己的职业生涯。一、自我认知在制定职业生涯规划之前，...
2023-06-01 15:10:30
人力资源规划
职业生涯规划管理的重要性（如何通过科学的方法来进行职业规划）
摘要：本文探讨了职业生涯规划管理的重要性，以及如何通过科学的方法来进行职业规划，帮助员工实现职业生涯的成功。一、职业生涯规划的重要性职业生涯规划是指个人在职业生涯中，通过认识自己的优势和劣势，确定自...
2023-06-01 15:10:07
人力资源规划
企业个人职业生涯规划的意义和实施步骤
摘要：企业个人职业生涯规划是指企业为员工提供一系列的职业发展计划和培训机会，帮助员工实现职业规划和个人成长，同时也有助于企业引导员工朝着公司目标发展。一、企业个人职业生涯规划的意义员工是企业最重要的...
2023-06-01 15:09:03
人力资源规划
国家职业技能培训规划对HR的影响分析
摘要：随着我国经济的不断发展，对HR的需求越来越高。国家职业技能培训规划作为我国人才培养的重要举措，对HR的影响也越来越大。本文将从以下几个方面分析国家职业技能培训规划对HR的影响。一、提升人力资源专业技...
2023-06-01 15:07:16
人力资源规划
职业规划中的五个关键形容词
摘要：本文探讨了职业规划中的五个关键形容词：可持续、灵活、自主、创新和适应性。这些形容词描述了现代职场所需的能力和特质，帮助HR在职业规划中做出明智的决策。1.可持续随着全球环境和社会的变化，可持续性成...
2023-06-01 15:05:00
人力资源规划
会计助理入职一年后的职业规划指南
摘要：本文为会计助理一年入职者提供职业规划指南，包括：了解公司文化、提高自身能力、建立好人际关系、积极争取晋升机会等方面的建议，帮助入职者在职场中快速成长。一、了解公司文化1.1公司文化的重要性在一家...
2023-06-01 15:03:00
人力资源规划
HR职业生涯规划岗位需求
摘要：HR是企业中至关重要的一环，但在职业生涯发展过程中，需要根据不同的岗位需求进行规划，才能更好地实现个人职业目标。一、初入职场：多元化经验积累初入职场的HR需要尽可能地接触不同类型的企业，积累多元化...
2023-06-01 15:00:38
人力资源规划
行政人事职业发展规划方向
摘要：随着企业的发展和社会的变化，人力资源专业也在不断发展。专业人员需要根据行政人事职业发展规划方向，进行职业规划和提升，以适应未来的挑战。一、行政人事职业发展概述行政人事工作是企业管理中不可或缺的...
2023-06-01 14:59:36
人力资源规划
中层干部的职业发展规划
摘要：本文从中层干部的职业发展规划的意义和必要性、中层干部职业发展的阶段、中层干部职业发展规划的方法和技巧四个方面进行探讨，旨在为中层干部提供实用的职业规划指南。一、中层干部职业发展规划的意义和必要...
2023-06-01 14:58:55
人力资源规划
导游职业的发展规划
摘要：本文从HR的角度出发，探讨导游职业的发展规划，包括职业选择、职业发展路径、职业技能提升等方面，旨在为导游从业者提供参考和指导。一、职业选择导游是旅游行业的重要组成部分，其主要职责是向游客介绍旅游...
2023-06-01 14:58:18
人力资源规划
职业生涯规划的意义、方法、重点和注意事项
摘要：本文从职业生涯规划的意义、方法、重点和注意事项等方面，为求职者提供HR的建议，帮助他们做好职业生涯规划并实现自我价值。一、职业生涯规划的意义职业生涯规划是指一个人在职业发展过程中，通过对自身素质...
2023-06-01 14:57:34
人力资源规划
电机员的职业生涯规划指南
摘要：本文从电机员的职业生涯发展角度出发，为电机员提供了一份详细的职业生涯规划指南，包括职业定位、职业晋升、职业技能等方面的内容，旨在帮助电机员实现职业成功。一、职业定位电机员是一种专业技能型人才，...
2023-06-01 14:57:01
人力资源规划
河南职业理财规划师培训的内容和意义
摘要：本文主要介绍河南职业理财规划师培训的内容和意义，以及如何通过此培训提升自己在人力资源领域的竞争力，实现升职加薪。一、职业理财规划师培训的内容和意义1.培训内容职业理财规划师培训包括理财规划、投资...
2023-06-01 14:56:27
人力资源规划
人事岗位的职业5年规划
摘要：本文为人事岗位的职业规划提供指导，分析了当前人事岗位的就业趋势、关键技能和发展路径，并提出了在未来5年内，人事岗位需要具备的职业能力和职业规划建议。一、人事岗位的就业趋势1.1人力资源管理专业的就...
2023-06-01 14:55:50
人力资源规划
城乡规划职业的思考及评估
摘要：随着城市化进程的加速，城乡规划已经成为社会发展中不可或缺的一部分。城乡规划专业人才的缺乏以及职业发展的不规范，已成为制约城乡规划发展的瓶颈。本文将从城乡规划职业思考及评估角度出发，探讨城乡规划...
2023-06-01 14:55:03
人力资源规划
如何规划总是辞职的职业生涯
摘要：本文为HR提供了一些关于总是辞职的职业生涯规划的建议，包括了自我分析、职业目标设定、培训与发展、职业网络建立等方面。随着职场竞争的加剧，越来越多的人在职场中总是辞职跳槽，这种做法不仅会影响自己的...
2023-06-01 14:54:20
人力资源规划
职业能力规划与测评的作用
摘要：职业能力规划与测评是HR的重要工作之一，它可以帮助企业和员工更好地了解自身能力和发展方向，提升职业素养和职业竞争力。一、什么是职业能力规划与测评职业能力规划是指在人力资源管理中，制定员工的职业发...
2023-06-01 14:53:37
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【8月11日周一】社保新规：任何“不缴社保”的约定都是无效的
8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，司法解释作出明确规定：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。司法解释进一步规定：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。
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过去在不同地区，对于用人单位和劳动者签订 “不缴社保” 协议的效力认定，可能存在细微差异，这次新规让全国各级法院在处理此类案件时，有更明确、统一的依据。
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对此新规，你如何解读？
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