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人力资源规划
理财规划师的职业技能鉴定
摘要：本文对理财规划师的职业技能进行鉴定，包括专业知识、沟通能力、分析能力、客户服务等方面。同时，针对职业发展提出建议，为理财规划师的职业发展提供参考。一、专业知识理财规划师需要熟悉金融市场、投资理...
2023-06-01 14:40:24
人力资源规划
人事岗位的职业生涯规划
摘要：本文从职业生涯规划的重要性、人事岗位的职业生涯路径、发展建议三个方面探讨了人事岗位的职业生涯规划，旨在帮助人力资源专业人士更好地规划自己的职业生涯。一、职业生涯规划的重要性职业生涯规划是指一个...
2023-06-01 14:39:58
人力资源规划
员工职业发展规划图（如何打造自己的职业绿洲）
摘要：本文从员工职业发展规划图出发，为大家详细讲解了如何打造自己的职业绿洲，从自我认知、目标设定、职业规划等多个方面给出了实用建议，助您在职场中获得更好的发展。一、自我认知——了解自己，打造职业绿洲...
2023-06-01 14:39:40
人力资源规划
中铁职业生涯发展规划
摘要：本文将以中铁职业生涯发展规划表为基础，为读者详细讲述如何在中铁这个大型企业中进行职业发展规划，提供一些实用的建议和方法。一、了解企业文化和价值观中铁是一家大型的国有企业，其文化和价值观对于员工...
2023-06-01 14:39:02
人力资源规划
职业生涯规划管理培训体系的重要性
摘要：本文探讨了职业生涯规划管理培训体系的重要性。首先，介绍了职业生涯规划的概念和意义；接着，阐述了管理培训体系的构成和作用；最后，提出了企业应该如何打造完整的职业生涯规划管理培训体系的建议。一、职...
2023-06-01 14:38:39
人力资源规划
员工职业生涯规划指南（如何帮助员工实现职业目标）
摘要：HR应该为员工提供指导和支持，帮助他们规划职业生涯，实现职业目标。本文将提供几个步骤，帮助员工实现职业目标。一、了解员工的职业目标和现状首先，HR应该了解员工的职业目标和现状。通过与员工沟通，了解...
2023-06-01 14:37:53
人力资源规划
如何为职工做好职业生涯规划
摘要：职业生涯规划是每个职工必须面对的问题。本文从职业规划的重要性、职业规划的步骤、职业规划的方法等方面，为职工提供了一些实用的建议和指导。一、职业规划的重要性职业生涯规划可以帮助职工制定明确的职业...
2023-06-01 14:36:51
人力资源规划
员工职业生涯规划体系（职业生涯规划的重要性及其实施方法）
摘要：本文介绍员工职业生涯规划体系，探讨职业生涯规划的重要性及其实施方法，帮助员工做好职业规划，实现职业发展目标。一、什么是职业生涯规划体系职业生涯规划体系是一种以员工个人为中心的管理方式，通过对员...
2023-06-01 14:36:29
人力资源规划
企业职业生涯规划分类详解
摘要：企业职业生涯规划是指企业为员工提供一系列职业发展的方向和计划，以帮助员工更好地实现职业目标和企业发展目标的一项管理制度。本文将详细介绍企业职业生涯规划的分类，以及如何为员工提供更好的发展方向。...
2023-06-01 14:35:57
人力资源规划
如何规划资产管理公司职业生涯
摘要：本文将为您介绍资产管理公司职业生涯规划的重要性，以及如何制定可行的职业生涯规划，包括提高自身素质、拓展人脉关系、积累工作经验等方面的建议。随着经济的不断发展和变化，资产管理行业的发展也日益迅速...
2023-06-01 14:35:32
人力资源规划
员工职业生涯规划表DOC的使用方法
摘要：本文详细解读了员工职业生涯规划表DOC的使用方法，帮助员工制定职业生涯规划，促进职业发展，提高工作效率，助力职场发展。一、什么是员工职业生涯规划表DOC员工职业生涯规划表DOC是一份职业发展计划，旨在...
2023-06-01 14:35:00
人力资源规划
未来三年会计的职业规划分析
摘要：随着市场经济的快速发展，会计职业的需求越来越大。未来三年，会计职业将面临着新的挑战和机遇。本文将从职业需求、职业技能、职业前景等方面分析未来三年会计职业的规划。一、职业需求1.1人才结构调整未来...
2023-06-01 14:34:37
人力资源规划
职业生涯规划与培训的重要性与流程
摘要：本文从员工职业生涯规划和培训角度出发，探讨了职业规划的重要性、职业规划的流程、培训的种类和培训的实施等方面，为HR提供了一些实用的建议，旨在帮助企业更好地促进员工职业发展，提高员工绩效。一、职业...
2023-06-01 14:34:08
人力资源规划
如何规划薪酬管理行业职业生涯
摘要：本文将从以下几个方面为您介绍如何规划薪酬管理行业职业生涯：明确目标、积累经验、拓展人际关系、持续学习、尝试新领域。随着社会的不断进步，薪酬管理行业的需求越来越大，越来越多的人加入了这个行业。但...
2023-06-01 14:31:34
人力资源规划
员工职业生涯规划表分析
摘要：本文对员工职业生涯规划表进行分析，从培训、晋升、薪酬等方面为员工提供指导，帮助员工实现职业规划和个人发展目标。一、培训规划员工职业生涯规划表中的培训计划是为员工提供持续学习和发展的机会。在制定...
2023-06-01 14:31:16
人力资源规划
保险人的职业生涯规划
摘要：本文将从以下几个方面探讨保险人的职业生涯规划，包括行业发展趋势、职业发展路径、个人素质与能力要求以及未来发展方向等方面。一、行业发展趋势保险行业是一个高速发展的行业，未来将会有更大的发展空间。...
2023-06-01 14:30:56
人力资源规划
员工职业生涯规划的重要性及实施方法
摘要：本文介绍员工职业生涯规划的重要性，探讨实施方法，为企业和员工提供参考。一、为什么需要职业生涯规划1.1提高自我认知职业生涯规划可以帮助员工了解自己的优势和劣势，明确自己的职业方向，提高自我认知。1...
2023-06-01 14:30:45
人力资源规划
企业员工职业生涯规划培训
摘要：本文将介绍企业员工职业生涯规划培训的必要性、目标与影响因素，并提供实用的培训方法和建议，以帮助企业员工实现个人职业发展和企业业务目标的双赢。一、职业生涯规划培训的必要性1.1面对职业发展的挑战和...
2023-06-01 14:30:33
人力资源规划
如何规划财务管理职业生涯
摘要：作为一名专业的HR，规划财务管理职业生涯是非常重要的。本文将从以下五个方面为大家详细介绍如何规划财务管理职业生涯：职业发展方向、学习能力培养、人际关系管理、工作经验积累和职业规划实践。一、职业发...
2023-06-01 14:30:00
人力资源规划
人事个人5年职业生涯规划
摘要：本文将从以下几个方面为HR提供5年职业生涯规划建议：制定目标、提升技能、积累经验、寻求机会、保持开放心态。一、制定目标作为一名专业的HR，首先需要明确自己的职业方向和目标。应该对自己的职业规划有清...
2023-06-01 14:29:35
打卡学习
【8月11日周一】社保新规：任何“不缴社保”的约定都是无效的
8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，司法解释作出明确规定：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。司法解释进一步规定：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。
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过去在不同地区，对于用人单位和劳动者签订 “不缴社保” 协议的效力认定，可能存在细微差异，这次新规让全国各级法院在处理此类案件时，有更明确、统一的依据。
.
对此新规，你如何解读？
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案例丨企业要求员工签署空白合同并擅自变更工作内容
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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