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我们公司要求我写各部门绩效考核,现在转成内销公司了,我...

staunc... 2014-04-15 09:48:04
我们公司要求我写各部门绩效考核,现在转成内销公司了,我没有接触过这块,应该怎样编写这块呢?请指教方法。谢谢!一般需要哪些程序,从哪里入手好呢?
  • 秉骏哥

    秉骏哥 2014-04-15 17:04 回复 赞(0) 1楼

    @staunch:不管内销出口还是其他业务、管理等,方法差不多了: 1、走访。到各部门主管那里多走动,今年有哪些工作目标、准备怎么完成、经过哪些方法努力大概能完成什么程度,有哪些问题或困难没有? 2、参考。依照原来的考核模式,形成各部门考核初稿。 3、讨论。与HR领导、各部门领导开会讨论,进行完善和修改。 4、审批。向上级领导审核,若有修改,照办。 5、反馈。对修改比较大的考核内容,要反馈给各部门,顺便说明理由,他们有疑问,可以与领导交流去。 6、执行。最后经老总批准的考核方案形成后,即可执行了。 只是简单的思路,里面有不少细节要注意的,比如:考核办法、数据收集、考核统计、结果运用、考核面谈、绩效改进等。

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