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如何从竞争对手公司挖人

微之尘 2014-06-14 08:54:06
某公司要求营销人员和研发人员的招聘都必须有本公司相关产品的从业经验,且对学历的要求也颇高。而这家公司所属行业属于冷门行业,在网上搜罗极难找到合适的人选。最近公司老总指定到某竞争公司对手去挖人,而公司开出的福利待遇又不具吸引力。此种情况,应如何入手?
  • 嘉兴小晋

    嘉兴小晋 2014-06-14 11:29 回复 赞(0) 1楼

    薪资待遇不具有吸引力,就从品牌优势、价格优势、发展空间、工作环境、企业文化方面入手,总有比对手好的地方。

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