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连个人影都没有,我怎么能招来人?

带刺的仙人球 2017-06-22 10:54:06

单位拖欠工资是人尽皆知,3-4个月甚至可能更多吧,网上、民间,大家一听就说,额,发工资不及时的那个啊,不去~

保险是一年后给买,车间倒是工资高,可是累啊,还得必须是中专及以上学历~相貌端正的

办公室环境好,工作轻松,可是工资明显低于市场价~!

领导让我一个星期  入职  5 人,已经连续好多周没达到了,有5个有意向来试试的都没有

通过各种方式让人家来面试,都是看看就走了,每次面试我比导游都累,

感觉做不下去了

  • 犬四

    犬四 2017-06-27 17:36 回复 赞(0) 10楼

    这种环境,还一周入职五个。。。。,你们领导明显不太了解行情啊,异想天开。你就算是开了挂,也肯定还达不到他的最低期望,还是找个对人力资源有概念的公司吧。
  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-06-27 16:55 回复 赞(0) 9楼

    这企业还有啥做的价值呢,工资都不按时发
  • 花菜不是花

    花菜不是花 2017-06-22 14:07 回复 赞(1) 8楼

    拖工资的话很少有人会接受的,难道你们公司没有人去投诉拖欠工资?
    带刺的仙人球

    带刺的仙人球 2017-06-22 16:30

    @花菜不是花:北方,都上访了,没人管,一线员工不交保险也没人管 回复 赞(0)
    本色1979

    本色1979 2017-06-27 15:57

    @带刺的仙人球:哪个城市的?区企业所在区的劳动局,没人管不可能,笑话。 回复 赞(0)
  • nevugu

    nevugu 2017-06-22 14:07 回复 赞(0) 7楼

    这样的公司你还呆得下去,也是佩服你,换我就早走了。
  • 乐乐666888

    乐乐666888 2017-06-22 13:21 回复 赞(0) 6楼

    这破公司还呆着干嘛,早点找下家啊
  • 带刺的仙人球 楼主

    带刺的仙人球 2017-06-22 13:13 回复 赞(0) 5楼

    有次领导看到一个已入职(初中,非常规操作进来的)人员的表单,跟见了怪物一样问:你没放初中生进来吧            (我内心:又不是狗,怎么能说放呢?)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-06-22 11:53 回复 赞(0) 4楼

    对,我们招人一般都在日出或者日落的时候进行,晴天最佳,因为这个时候经过太阳照射,人的影子是最长的,招聘部门的同事们每天都带着抓影子的工具,出现在街头巷尾,也是一份不轻松的工作啊。
    带刺的仙人球

    带刺的仙人球 2017-06-22 13:09

    @万年大魔王:看了两遍才懂... 回复 赞(0)
    女侠的诞生

    女侠的诞生 2017-06-23 16:35

    @万年大魔王:看不懂???? 回复 赞(0)
    南极鱼

    南极鱼 2017-06-27 16:53

    @女侠的诞生:我也不懂 回复 赞(0)
    犬四

    犬四 2017-06-27 17:34

    @万年大魔王:这时候人们的蛋白质是牛肉的五倍,营养价值极高。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-06-28 09:18

    @犬四:今天收成不错啊,爸爸提着一条腿走在回家的路上,心里想着家里的5个孩子终于可以吃一顿肉了。 回复 赞(0)
  • 酷蛋

    酷蛋 2017-06-22 11:47 回复 赞(0) 3楼

    找找公司的优势吧,凡事在公司能够做比较久的,一定有他们个人想法或者原因的。不利因素多去避免!学历相貌这个,可以用能力弥补,需要你多跟领导沟通了!
    带刺的仙人球

    带刺的仙人球 2017-06-22 13:11

    @酷蛋:出了几个工伤,几十万几十万的赔,都舍不得给员工买上保险,必须一年以后 出工伤的貌似都是三个月以内的,不长记性啊 这种事能看不能说 回复 赞(0)
    nevugu

    nevugu 2017-06-22 14:06

    @带刺的仙人球:几十万的赔还不长记性,我们也是工人不交保险,我跟老板吵了几次了,我们倒是安全,公司内出工伤的可能性极低,没有机器。老板就死扛,我也是操碎了心。 回复 赞(0)
    带刺的仙人球

    带刺的仙人球 2017-06-22 16:36

    @nevugu:捡了芝麻丢了西瓜 抱着侥幸心理 但是现在人都比较实际而且精明,没保险或者推迟交的人家也不愿意来 回复 赞(0)
  • 静默温柔

    静默温柔 2017-06-22 11:06 回复 赞(0) 2楼

    做不到的原因列出来 同时自己邀约电话量、面试量都应该有数据吧 虽然领导是只看结果不看过程的  
  • 带刺的仙人球 楼主

    带刺的仙人球 2017-06-22 10:55 回复 赞(0) 1楼

    每周都得问我入职几个人,每周不及格,压力好大
    静默温柔

    静默温柔 2017-06-22 11:07

    @带刺的仙人球:同感 回复 赞(0)

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