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这个季度招人难吗?

一个月下来面试了一百多个,入职四十多个,离职三十多个,老板只看结果,留下来的太少

亲们招人怎么样,来说说呗

  • 夕阳无限黄昏

    夕阳无限黄昏 2017-06-27 12:16 回复 赞(0) 6楼

    你已经很厉害的了
  • 阳光泛滥的午后

    阳光泛滥的午后 2017-06-27 09:36 回复 赞(0) 5楼

    这入职率可以啊,我们入职20来人,零离职率。考虑一下是什么原因才导致这么大的离职率吧,是不是要做一下离职管控。
  • 犬四

    犬四 2017-06-27 09:25 回复 赞(0) 4楼

    你们人事部多少人啊,有多少经费,这个结果还不满意
  • 考拉1497841692

    考拉1497841692 2017-06-27 09:10 回复 赞(0) 3楼

    我们这个月面试90个左右,入职20人。我们主要是招文职类工作,福利待遇还不错就是薪资不是很高,就2500左右。领导还是觉得不很很好,打了差不多300个电话
    入我心者待以君王

    入我心者待以君王 2017-06-29 09:43

    @考拉1497841692:销售职位,能来上班的全靠缘份吧!销售话术,福利,管理什么的综合下来离职多,埋头苦干继续招。 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-06-27 09:10 回复 赞(0) 2楼

    这个结果还不满意?老板是准备上天么?
  • 上林

    上林 2017-06-26 09:09 回复 赞(0) 1楼

    每个季度招人都难,感觉你的战绩还算不错的呢。

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