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行政转人力,高不成低不就怎么办

alrale... 2017-06-27 14:27:06
刚毕业的时候从事了一份工作两年因为一直喜欢不起来就跳槽出来,当时自己没考虑清楚也没有什么职业规划,经过朋友推荐进了一家公司做行政,现在做了两年多慢慢成为了行政这个模块的负责人。由于和人力是一个部门,开始接触了解到一些人力的事情,自己产生了一些兴趣,也觉得人力专业性更强,对自己的挑战也更大,希望可以转型做人力。但目前跳槽出去很尴尬,没有人力的实操经验,薪资难以匹配现在,但高薪意味着别人对你要求也高。一直在行政路上发展下去,会有点不甘心,因为自己的学历不差,能力不差,行政的含金量毕竟是低了点,市场价也没有人力好。高不成低不就怎么办?是需要自我调整心态吗?
  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-06-27 15:46 回复 赞(0) 4楼

    真想做人资,就找个人力资源管理正规的大企业从专员或助理做起,边做边学,自己要提升理论基础。如果不进正规企业,感觉人资和行政一样,越往后走越难,路也窄
  • 广HR那些事

    广HR那些事 2017-06-27 14:55 回复 赞(0) 1楼

    去某些大公司做专员沉淀镀金2年即可.

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