Whitney07715 2018-04-03 17:32 回复 赞(0) 4楼
徐大仁 2018-04-03 17:09 回复 赞(0) 3楼
作为你这个同事的出发点，他们之所以会这么考虑是有以下几点原因：
1、第一份工作是能够把学习到的理论知识在工作中实践。时间越久，越能摸的透。
2、接下来在换工作时，有足够的工作基础。
3、对各公司的面试环境都很陌生，不敢轻易的去赌概率，生怕失去了工作，还找不到工作。
4、公司待遇好，条件好，办公环境好，有心意对象。
5、工作时间越长，越能反射出个人的稳定性。
个人观点：
所谓20不勤30不立，这里的“勤”不单指勤奋的工作，勤奋的学习。 还包括了勤奋的探索。在各行各业中，不断地探索工作趣味、学习趣味的基础前提下，才有必要更长时间的稳定发展。
结论：
在我看来，第一份工作的时长重要性占比并不高，相比之下 ，我更在乎他为什么离职？理由吻合就好。
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