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在上市公司如何才能学到顶层战略

熊猫团团53... 2018-07-10 23:04:07
现在在一家上市公司的子公司,整个流程和制度早已成熟,不需要自己制作,再以往公司所有体系都是自己来建立,区别就在这,可是想提升能力,如何才能快速提升自己战略层面实操能力 。
  • 一厘米

    一厘米 2018-07-18 11:52 回复 赞(0) 11楼

    去总部,变成高管。
  • 上林

    上林 2018-07-18 11:00 回复 赞(0) 10楼

    你现在是战略层面的人吗?
  • 就叫大脸猫

    就叫大脸猫 2018-07-17 18:46 回复 赞(0) 9楼

    我觉得你还没有理解什么是战略,建立体系还谈不上战略,而且你在的是子公司,走的是总公司的战略,你还是没办法实际操作
  • bob1111

    bob1111 2018-07-17 11:28 回复 赞(0) 8楼

    路过。如果楼主单纯的担心实操能力,个人认为不必,公司既然制度和流程都已经成熟,那各项事务应都有标准的操作方法了。如果楼主是想提升自己能力,特别是上承公司战略,下接实操方案的,个人认为这个 不是学的,多是摔跟斗多了积累的
  • 广HR那些事

    广HR那些事 2018-07-17 11:17 回复 赞(1) 6楼

    额,祝贺。

    跟各高管及BOSS常沟通,从公司大局战略入手,高层会议会让你刷新三观。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-07-17 11:03 回复 赞(0) 5楼

    都怎么面试的?我觉得你才是大神,教教我。
  • 敏儿ROSE

    敏儿ROSE 2018-07-17 10:36 回复 赞(0) 4楼

    HR经理人还不知道自己的工作职责吗?。。。。。
    熊猫团团53330

    熊猫团团53330 2018-07-17 11:10

    @蓝思想你:不是不知道,干了这么多年了能不知道吗?是跟大家讨论此环境如何快速出成绩 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2018-07-17 10:13 回复 赞(0) 3楼

    你是怎么得到这个职位的?
  • Mark2018

    Mark2018 2018-07-17 09:51 回复 赞(0) 2楼

    入职上市公司的HRM,不应该问这个问题

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