三茅网问答正文

#职场吐槽大会#今天你吐槽了吗？

问答班主任 2019-09-09 16:47:09

问大大发现我们问答小组里小伙伴提问有的时候并不一定是遇到工作上的问题了，有的时候大家只是就工作上遇到是一些事情希望可以说一说，吐槽几句，遇上相同情况的小伙伴大家彼此抒发一下心情，互相宽慰两句，既缓解了工作中的情绪，又多了一位同行路上的小伙伴。

因此，问大大特新增#职场吐槽大会#，就像是大家的一个树洞，什么都可以在这里说：

“今天工作被老板骂了，心累啊~”

“又和财务部起冲突了，财务部的经理是不是更年期啊，一点小事就能吵起来~”

“招聘好难啊，这个月的KPI又要完不成了~”

甚至是

”今天下雨了，公交车好塞啊，要迟到了！心塞~“

”租房又涨价，太难了，工资能不能涨点啊“

”失恋了。。。。。。“

”过劳肥！又胖了啊~“

无论是工作中的还是生活上的，只要你想吐槽了，就可以来这说两句。这里既是一个让你畅所欲言的树洞，又是一个可以在工作中稍作休息的港湾。有我们可爱的同行们，大家可能都面临着类似的问题、困境，大家可能每天都有一千句吐槽在心里飘过，那么就让我们把吐槽都说出来吧！让吐槽来的更猛烈些吧！

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蜡笔小新16448 2020-04-26 13:25 回复赞(0) 211楼

公司的清洁阿姨，这是走的第四个了，干得长的一年多，短的一两个月，都是给老板娘说走的。难啊，对于我们公司的地理位置来说清洁阿姨本来就不好找，现在条件还越来越苛刻，给得越来越少，干得越来越多，时间越来越长。跟她说的还说不通，反正这个不干了，你就给找下一个，无语了~
端木蓉97182 2020-04-26 10:28 回复赞(1) 210楼

年前公司就想解聘我，没谈拢，年后被公司利用疫情放假，这让我有苦说不出。做过这么多年的人力资源，懂那么多劳动法规，到头来想维护自己权益的时候，发现国家在劳动这块的执法程度，理想跟现实差的实在太大，企业有太多擦边球、漏洞可以钻。
喃喃丫头 2020-04-24 13:06 回复赞(0) 209楼

不吐不畅快~，不吐会抑郁！

公司一女同事，老总的老乡兼心腹。行政、人事啥都不懂，老总硬生生给其安了个综合部经理的位置，每月就做做工资表、开个发票、校对下报告。老总面前装孙子，我们面前是大爷，一有事找她就跟我们嚷嚷：先别跟我说这事儿，我现在忙得很！
整天打着降低人力成本的口号少发这个福利、扣那个津贴的。什么工齝工资不以入职日期来算，明明别个4.2号满1年了，她非得说明年1.1号才能领工齝工资。年休假同样如此，也让大家第二年才能休。（不要你以为，只要我以为）
好吧，大家默默地看你每天精彩地表演。
只为彬存在 2020-04-24 10:56 回复赞(0) 208楼

本来应该给加班工资的，但老板的姐姐不想给，一直让我给员工解释，难道我要昧着良心跟员工按照老板姐姐的意思解释吗？搞的我现在真的不想去解释了，我真的不知道怎么解释，连我自己都说服不了，更何况去说服别人呢？
麦兜00280 2020-04-22 12:08 回复赞(0) 207楼

一个做技术的新人，说话口吐芬芳，很是郁闷，更可气的是，跑老板那里说公司80%以上的人是在假装很忙，还当着老板娘的面说花了几十W买的管理系统没用。技术过硬，情商很低，也是很无语啊。
麦兜00280 2020-04-22 12:08 回复赞(0) 206楼

一个做技术的新人，说话口吐芬芳，很是郁闷，更可气的是，跑老板那里说公司80%以上的人是在假装很忙，还当着老板娘的面说花了几十W买的管理系统没用。技术过硬，情商很低，也是很无语啊。
奉奉 2020-04-20 17:25 回复赞(0) 205楼

在一家小公司做人事行政，工资勉强不错，但是没有什么成长，纯粹打杂，不知道未来在哪
阿德剌斯托斯33944 2020-04-20 16:41 回复赞(1) 204楼

200人的公司就我一个人事，每天闲的长草。属实迷茫。
加菲猫61397 2020-04-17 14:06 回复赞(1) 203楼

现在这个阶段想提涨工资，感觉又不大现实
端木蓉96439 2020-04-12 16:11 回复赞(1) 202楼

我现在有点苦恼，在一家公司上班，协助经理重新弄公司的绩效，但是我之前在这块没啥经验，这个领导的风格我也是一头雾水，上来就让我写绩效管理手册，说是看看我的思路有没有问题，感觉自己就是写了一堆没用的东西，然后写完了也没有下文了，我对企业状况也不了解，要了企业岗位说明书现在没给我，那天问一个前辈，前辈说没有，现在实在不知道该从哪儿入手开始工作，本身我没有经验，我希望我的上级可以专业点，并给我一些实际有用的指导，现在有点纠结，要不要重新找工作，整个公司没有专业的人资前辈，都是转行的且时间不长