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十年后的HR是什么样子?

三茅读书君 2020-07-20 10:35:07

作为HR,你能想象自己十年后的工作和生活吗?你会在人力资源这个行业一直待下去吗?能想象十年后HR的工作内容会有什么不同吗?

  • 杀阡陌11244

    杀阡陌11244 2020-07-27 12:34 回复 赞(0) 9楼

    十年的变化肯定是有,为了不被行业、社会所淘汰,还是努力上进吧

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-27 14:42

    @杀阡陌11244:努力的同时做好目标和职业规划,然后当努力到一定程度的时候,量变必然产生质变 回复 赞(0)
  • 哆啦美1228

    哆啦美1228 2020-07-24 19:02 回复 赞(0) 8楼

    适当的思考,但不会想太多、想过远。先想好三五年的规划和目标。该学习的学习,该提升的提升,即便今后不在这个行业了,也要保证自己在能力得到一定提升的情况下跳出。

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-27 09:51

    @梅长苏001212:是的,现在互联网时代,除了学习和提升专业知识,转变思维跟上趋势也很重要 回复 赞(0)
  • 柠檬茶茶1

    柠檬茶茶1 2020-07-24 11:11 回复 赞(0) 7楼

    十年估计被招聘要先折磨个一两年,;不知道后边还会不会想继续在HR这个行业了

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-27 09:50

    @进击的哈密瓜11:大多数人转岗HR都是从招聘做起吧 回复 赞(0)
  • 小饼干10050805

    小饼干10050805 2020-07-24 09:00 回复 赞(1) 6楼

    想那么多,没想那么远,先过好现在吧,学习提升能力,能力到了自然想要有的就都有了

    周多想

    周多想 2020-07-24 11:03

    @小饼干zsww:长远的目标要规划呀,规划10年的样子,才能知道5年后是什么样子,1年后是什么样子,才能知道自己为了那个目标现在该做什么事。人力资源信息化时代,不跟上变化容易闭门造车,个人觉得是很危险的事 回复 赞(0)
    周多想

    周多想 2020-07-24 11:03

    @小饼干zsww:长远的目标要规划呀,规划10年的样子,才能知道5年后是什么样子,1年后是什么样子,才能知道自己为了那个目标现在该做什么事。人力资源信息化时代,不跟上变化容易闭门造车,个人觉得是很危险的事 回复 赞(0)
    小饼干10050805

    小饼干10050805 2020-07-24 17:50

    @周多想:不喜欢长期规划,因为未来很多未知,只做短期规划,我说的过好现在就是在努力。你从哪看出的我不跟上变化呢?恰恰认为人应该更着眼于现在,脚踏实地,规划自己能看得见的目标。也许等以后有家庭了,工作更稳定了,我才会去做长期的规划吧。 回复 赞(0)
    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-27 09:49

    @小饼干zsww:加油呀~ 回复 赞(0)
  • 又是围观快乐的一天

    又是围观快乐的一天 2020-07-20 18:02 回复 赞(0) 5楼

    你10年后什么样子?你还会在这个行业吗?到时你的工作内容是什么?想听你的故事呢

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-20 18:11

    @一颗柠檬不要茶:10年后的,叫故事? 回复 赞(0)
    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-20 18:14

    @一颗柠檬不要茶:叫想象,尽情想象~ 回复 赞(0)
    又是围观快乐的一天

    又是围观快乐的一天 2020-07-21 09:33

    @进击的阿郑:那期待听听你的想象呢 回复 赞(0)
  • 李一真

    李一真 2020-07-20 16:55 回复 赞(2) 4楼

    做为HR ,如果没有练就一身本领,而是碌碌无为的话,十年后估计就是第一批80,90失业待岗青年了。十年后的HR,在我看来,应该是做更高维度的事情,比如:企业组织管理解决方案,企业运营管理中的人资风控体系管理等等。员工档案,劳动合同,招聘,薪酬,绩效等等全部丢给电脑和系统吧!

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-20 17:21

    @虾米1828:说的很好,我提出这个话题就是想让HR朋友们思考一下。跳出目前的事务性工作和埋头做表做数据的状态,不要做“完”工作就行了,而是要做“好”工作并找到自己的价值 回复 赞(0)
  • 亚亚江燕

    亚亚江燕 2020-07-20 16:42 回复 赞(0) 3楼

    十年后,收费站、超市全面自助收费,HR各大模块用智能工具就能完成,表格公主变身企业CEO

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-20 17:00

    @亚亚江燕:其实你说的这些国外差不多已经实现了,国外的人力资源信息化发展快很多,ehr工具是趋势,先用起来你离CEO不远了,哈哈。 回复 赞(0)
  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2020-07-20 14:26 回复 赞(0) 2楼

    儿女双全,职业女性,干练简洁,遇事不慌,处事不惊,欧了

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-20 15:43

    @胡雪岩00738:你的这些轻描淡写,让我想起一句话:你该有多努力,才能看起来毫不费劲~ 回复 赞(1)
    西贝贝贝子

    西贝贝贝子 2020-07-20 16:54

    @胡雪岩00738:是我想要的理想状态没错了 回复 赞(0)
  • 周多想

    周多想 2020-07-20 13:53 回复 赞(1) 1楼

    现在做的事情不确定性太强了,还随时有可能被替代,为了生存已经用尽全部力气,核心竞争力在下降,不敢停止学习,不敢想象十年后自己过着什么样的生活。

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-07-20 15:44

    @周多想:有危机感就对了,痛苦就对了,说明你在成长呀! 回复 赞(0)

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