【12.15周四读书签到】有时候，坚持了你最不想干的事情之后，会得到你最想要的东西。（来自@九月匠的分享）?

三茅读书君 2022-12-15 10:13:12

每天读书签到，陪你一起养成爱读书的好习惯！完成一周签到任务即可获得电子书奖励~

【签到方式】：周一至周五，每日读书君将发布信息到读书群提醒大家读书签到打卡，大家在置顶话题评论里签到。

【签到规则】：在评论区写下“签到”，可晒出读书照片、写出当日读书计划（一句话也可）~ 签到后可截图到群里，影响其他小伙伴一起签到。

【签到时间】：周一至周五截止当天晚上12点

【惩罚机制】：一个月内签到0次者，将会被读书君请出群，把入群名额挪出来给想读书的人

【签到奖励】：本周全勤签到（12月12日-12月16日连续签到5天）奖励书籍《干法》-稻盛和夫电子版

12.14周三读书金句分享

本周读书签到记录——

【12.12周一读书签到】利用一切的可能去读书，好的阅读，是一种精神的灌溉。——毕淑敏（来自@爱吃藕盒的分享）

【12.13周二读书签到】读书不一定改变命运,但读书一定可以改变思维。每个人都有阅读和学习的欲望，但是读书不难，难的是一直读书。（来自@歌声的分享）

【12.14周三读书签到】与自我对话，选择想要的人生。对于眼前的事情，不要局限于已经看到的表象，还要想到背后深层的原因。——《做自己的心理医生》（来自@拇指蒹葭的分享）

【问答区12月活动】年度问答之星冲刺站

三茅问答区奖励计划

诺布 2022-12-16 08:43 回复赞(2) 15楼

签到，分享《高效能人士的七个习惯》：
主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。
文小姐33 2022-12-15 20:22 回复赞(3) 14楼

签到。《薪酬管理从入门到精通（第2版）》员工关系管理模块，主要工作包括：及时掌握国家和地区最新的劳动法规与政策；劳动合同管理；员工入职、离职、调动、转正、调岗等的日常管理；特殊员工关系（例如劳动纠纷、集体劳动合同、罢工等）的处理；员工信息的保管与更新；员工心理辅导；员工关怀

collins.wang 2022-12-16 09:43

@文小姐33：是实体书吗回复赞(0)

文小姐33 2022-12-16 11:11

@collins.wang：是实体书。回复赞(0)
思衡 2022-12-15 17:54 回复赞(0) 13楼

签到
诺布 2022-12-15 16:36 回复赞(3) 12楼

签到，分享《高效能人士的七个习惯》：
主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

collins.wang 2022-12-16 09:43

@诺布：这本好回复赞(0)
萧景桓96813 2022-12-15 13:58 回复赞(0) 11楼

签到
深圳枫 2022-12-15 12:13 回复赞(0) 10楼

签到
呀呀呀呀呀呀 2022-12-15 11:50 回复赞(2) 9楼

签到。十小时的勤奋比不上一时的专注。
歌声 2022-12-15 11:06 回复赞(2) 8楼

签到。我们每次接到任务，不要恐惧，不能设想着自己做不了。你心中要想的是，这个任务应该怎样做？就算做不好，是不是也有一次思维与行动的演奏，更是一次给自己认识不足的机遇。最怕的是你只有抱怨，却从未开始过行动。

是郑 2022-12-16 09:44

@歌声：很好的观点回复赞(0)
不将就的七七 2022-12-15 10:31 回复赞(2) 7楼

签到。无论你是一颗无名的小草，还是一株参天大树，任何时候都不要忘记为自己喝彩。记着天生我材必有用。
朱元璋46434 2022-12-15 10:31 回复赞(0) 6楼

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