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公司计划市内跨区搬迁，两地相距50公里不堵车的情况下车程1个小时。现在要进行搬迁前员工情况摸排，作为人事在跟员工谈话前要做哪些准备工作？
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那小子真帅 2024-07-04 11:15 回复 赞(0) 3楼
上林老师说的在理，你首先要搞清楚你做事的目的是啥，很上面的领导沟通好了，如果是正式沟通，在这特殊时候一定要慎重，如果不是正式沟通，也就吃饭聊天时哒哒话，大家对于搬迁后面的事大致有什么想法；我想这个时候大家是很想知道老板是怎么想的，你如果不先和领导沟通好了，就贸然的摸排，别人也不会说实话
广HR那些事 2024-07-05 16:37 回复 赞(0) 6楼
公司计划市内跨区搬迁，车程1个小时；跟员工谈话；哪些准备工作？
我住得近，无所谓！
我住得远，无班车，我离职！
我住的远，有班车，可以考虑！
所有的谈话都有目的：离职意向、班车协调、成本等？？
可乐不可 2024-07-04 16:17 回复 赞(0) 5楼
换个问法，是担心搬迁后员工离职，或不到岗嘛
bob1111 2024-07-04 11:22 回复 赞(0) 4楼
这个怎么说呢。弱弱的告诉楼主下，公司搬迁的，不管是市内搬迁，还是跨市跨省的搬迁的，现行的案例中是不支持经济补偿的，那么公司找员工谈话是否更放心了呢
上林 2024-07-03 18:46 回复 赞(0) 2楼
吴彦祖内蒙古分祖 2024-07-03 17:44 回复 赞(0) 1楼
先看一下员工的家庭住址
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