app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
在一个同行那发现他们公司的规章制度里写了一句话，若试用期内证明不符合公司用人条件被辞退或自离的扣除7-15天工资，扣除本分含在职期间的管理成本和培训成本费用，请各位大佬畅所欲言。
取消 发布
守候西街 2025-06-30 18:16 回复 赞(0) 11楼
这公司的唯一的利润来源就是剥削员工的工资。
凯伊 2025-06-30 17:22 回复 赞(0) 10楼
小作坊型公司，老板买几台电脑和电话就开起来了，附带不买社保和微信发工资套餐
白羽梳月 2025-06-30 10:35 回复 赞(0) 9楼
这家公司真是奇葩，制定的规定很明显存在违法行为。
木头V 2025-06-30 08:53 回复 赞(0) 8楼
挺好的，把这家公司关联的企业都记张本子上，找工作避着点
跑到南极的北极狐 2025-06-28 08:09 回复 赞(0) 7楼
1、管理成本和培训成本（非对外付费培训）属于正常企业运营成本，是不能转嫁到员工身上的，如果可以，那么人人都可以做老板了，成本全部员工负责，赚的钱归老板。2、劳动者付出劳动，企业支付报酬，这是定律来的，除非员工给企业造成可计算的经济损失外，基本上都不能扣除员工工资。3、喊你那个同行赶紧跑路吧，能定这条规定的，没有上头默认搞不了的。
bob1111 2025-06-27 19:40 回复 赞(0) 6楼
不调侃。楼主可以自行查看劳动合同法第九十条和第二十五条。且，即使员工需要承担违约金或赔偿义务的，具体的金额也不是文本约定或单位主张的金额，一般都需要结合实际裁审判定，且举证责任在公司方
一半是海水一半是火焰 2025-06-27 19:30 回复 赞(0) 5楼
不需要讨论，严格讲属于违法行为，所以不是什么同行都在行，或者，公然耍流氓。
王浚阳 2025-06-27 18:40 回复 赞(0) 4楼
牛牛牛！
住在玫瑰星球 2025-06-27 17:26 回复 赞(0) 3楼
真牛啊，群众里永远不缺坏人
上林 2025-06-27 17:15 回复 赞(1) 2楼
老板还是心善，遇到这样的贼奴才，应该打死不论！
枭戾 2025-07-02 21:53
12下一页跳到页确定
人力实务第11-13章梳理
万红coco
07-30 18:00 10
人力实务第8-10章梳理
已结束 可回放 446
如何提升人力资源效能打造高绩效组织
三茅会员编辑部 等2人
已结束 可回放 3080
用心传递知识与经验
高效的知识充电站
日进一步成就新高度
系统培训，实战教学
导师实时在线教学
抢先跨入EHR时代
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
