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守候西街 2025-07-15 13:48 回复 赞(0) 10楼
转不了
白羽梳月 2025-07-15 10:02 回复 赞(0) 9楼
仅配置1人难以满足源管理需求，至少增加2人。
住在玫瑰星球 2025-07-14 14:03 回复 赞(0) 8楼
感觉得2个打底
复杂世界里 2025-07-19 11:23
看热闹的平头ge 2025-07-14 09:42 回复 赞(0) 7楼
力保工资不出错，其他的应付一下也能做。
复杂世界里 2025-07-19 11:18
木头V 2025-07-13 08:40 回复 赞(0) 6楼
工资核算也在的话一个太紧张了，扔给财务或者加人吧，毕竟制造业工资核算比较麻烦；我们一个厂区是1900多人，人事行政加起来4个人，工资有财务做，考勤企管查，工作强度也还好
雷神1987521 2025-07-12 10:27 回复 赞(0) 5楼
最起码2人，招聘、员工关系1人、培训、薪酬、绩效1人
复杂世界里 2025-07-19 11:21
枭戾 2025-07-11 20:11 回复 赞(0) 4楼
看预算了，可考虑增编2-3个，如果能力强的话增加1个也可以
Charles46939 2025-07-11 16:27 回复 赞(1) 3楼
我们也是制造业，650人，1个人事，人员特别不稳定，今年招了300多个人，走了151,，留下149，要办入转调离手续，培训，绩效考核，社保公积金，试用期跟踪评估，我们一个新员工要签试用期合同-转正合同-1年后的续签合同，还要搞对内对外的接待，政府人才补贴方面的申报，客户验厂资质审核
彭澎声 2025-07-11 15:33 回复 赞(1) 2楼
没三个玩不转，一个招聘相关事务，一个薪酬相关事务，另一个其他事务。
谢灵运05329 2025-07-11 15:28 回复 赞(1) 1楼
起码得加一个做招聘
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