三茅网问答正文

前辈欲言又止我不懂她的话是什么意思

愛Qin 2014-01-21 21:21:01

前天早上我遇到办公室和我走的还算近的一个同事，我问他可不可以安排一点实质性的工作给我做，我不想再每天就做些打下手的工作，复印资料啊之类的工作。他说每个人才来都是这样过来的只要把试用期坚持过去了就好了。后来他还加了一句“你现在不要老实吧自己定位在新人阶段了，你毕竟来了快一个多月了.......”当我准备问他具体要怎么做的时候他有不说了后来我想了想我还是不懂她这句话的意思是什么。请大家给我分析下

jorshua 2014-01-22 10:20 回复赞(0) 7楼

这么理解吧...

复印，整理单据可能是你认为的很简单的事情，那么你希望做一些有难度有挑战性的工作，来证明自己的实例。而同事又告诉你新人都是这么过来的，而且你来了一个月了，已经不是新人了。那么他的话的弦外之意是：你现在的工作还做的不够好或者你还没发挥全部的潜能，不要急躁。

这么应对...

复?。汗鄄旃九虐妫诺淖钇?？公司的文件固定格式在这个阶段我就要学会，以免以后交待我做其他事情需要写稿子的时候不知道该怎么写。谁复印的资料最多？为什么他复印的资料这么多？他是否收到老板的器重？如是，学习他/她的有点，提前了解老板的喜好，为以后的工作做好准备。

打下手：打下手意味着人家当你是新人，所以你问的任何问题都和他没有利益冲突。大胆的问，大胆的学，肯定有你意想不到的收获。

温馨提示：不要急躁，中国人讲究厚积薄发。

祝：工作开心

前進 2014-01-22 15:54

@jorshua：舉雙手贊同回复赞(0)

愛Qin 2014-01-23 20:52

@jorshua：谢谢回复赞(0)
翩飞恋衣晴 2014-01-22 09:57 回复赞(0) 6楼

把交代给你的任务完成，再突破10%
老老 2014-01-22 09:20 回复赞(0) 5楼

每个新人都是在完成老同志交办工作的同时，自己细心积累自己的工作经验，要敢于挑大梁，敢于出头做任何工作，只有这样才能锻炼自己独立完成各项工作。自己总结的东西永远是自己的，别人只能做你的领路人，做不了你的工作模式刻画人，所以这回老同志的做法是正确，什么事情都是靠悟的，不能永远生活在别人的羽翼之下。同时，他教会了你，那他又该如何生存，如何工作呢？这个问题你应该明白的。所以，什么事情都靠问靠别人安排，是提高不了自己的工作经验的，要做工作上的有心人。
anlan2012 2014-01-22 09:19 回复赞(0) 4楼

我很想知道你在的是一个什么样的公司？私企？大型的？还是事业单位？还是一个小公司？

愛Qin 2014-01-23 20:54

@anlan2012：这很重要嘛和我问的问题有关系吗回复赞(0)

anlan2012 2014-01-24 08:38

@愛Qin：我想多了回复赞(0)
Jessie2014 2014-01-22 09:02 回复赞(0) 3楼

我也是刚进入社会的应届生，你的心情我很理解啦，总是觉得希望能够得到重视，分配给我们一些实质性的活儿，但是经过这一年多的工作实习，我发现当时有这样的心情是因为太浮躁了，作为刚进入公司的新人，任何一个公司肯定不可能在没有看到你的能力的情况下贸然给你一些很重要的工作的，所以，咱们能做的只能是从细节入手，从小事做起，小事也可以做的很漂亮，比如让你复印文件，你可以通过文件的内容了解公司的一些政策、制度，让你整理票据，你可以看到日?？г谑裁吹胤剑阋部桃饬粜拇蛴』男秃虐?，正反面的打印方式啊甚至是跟保洁阿姨聊天都能获取很多有用的信息，总之，从细节处学习，不能再指望像学校一样有老师教你了！加油

pennychen 2014-01-22 09:32

@Jessie1031：说得好回复赞(0)

慕容尔雅 2014-01-22 10:05

@Jessie1031：鼓掌~ 回复赞(0)

愛Qin 2014-01-23 20:56

@Jessie1031：学无止境啊回复赞(0)
phalow 2014-01-22 08:55 回复赞(0) 2楼

错别字太多，影响你的表述。这个问题本身也没什么意思，你试用期都没过，不要这么急于表现，如果觉得公司不错，静下心来将领导和同事交待的工作做好，给别人一个好印象。至于说这个同事说什么，根本不重要，他是你的直属领导吗？不是，就别想那么多。
蓝天下的小雏菊 2014-01-21 23:18 回复赞(0) 1楼

刚毕业？实习生？职场新人？

愛Qin 2014-01-23 20:58

@蓝天下的小雏菊：算是是职场新人吧以前在一家小公司工作过觉得没得撒子发展前途就离职了现在到了一家大公司回复赞(0)