首先，致以诚挚的问候。一直喜欢你回答问题的思路和文笔。（省略100字感谢）
然后，这里提一个问题，应该也是很多卡卡的疑问。很多HR医者不能自医（自身工作如何发展），从某模块专员工作如何晋升全面管理的主管或更高职位呢，从事务性工作如何转变到管理职工作呢，当目前公司不能提供这个平台，如何在薪和心之间决择呢？
感谢！
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5楼 缘明珠
很多人的通病：因"爱莫能助"另加"薪情"而想离开。
还是小小建议：先处理心情，再处理事情。理想与现实的差距就是问题，如果分析得不好本身也会是个问题。
第一次看到有人跟我一样，HR还要兼职现非HR项目推进的，"来个握手的表情"，必须的！
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6楼 缘明珠
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