用了两天时间学习运用HER软件，第一心得就是方便快捷、省时省力，数据一目了然。
1、对于《资深HR主管的困境及脱困指南》中，HR在实际的工作当中往往不是看您的资历多深、不是看有没有运用多少的人力资源工具，关键是看是不是企业需要的，而且现在的很多民企HR不仅仅是HR，还兼任很多的岗位职责，在日常工作中而是看您有没有站在公司领导人的立场想问题，看问题，提出解决问题的方案来；
2、在《E-HR管理软件助理HR优质高效工作的五大利好》中学到公司在条件允许的情况下还是引入系统管理为佳，起码能从日常的繁琐的事务性工作当中把自己解脱出来，更多的依靠数据化管理和规范换管理进行日常工作；
3、《**公司人力资源信息化实施实录》课程将以广西XX公司的人力资源信息化实施全过程为案例，系统的阐述如何推进企业人力资源管理信息化进程，交会很大初入者如何开展工作，如何细分工作，如何一步步的完成该项工作，最为一个拿来主义者，可以去照葫芦画瓢的实施一次看看，找出自己企业的问题，分析出适合自己企业的运行模式；
4、《E-HR对比传统人事：教你三分钟搞定日常事务》以实际的对比案例进行分析，带着我们做一次；
5、《实操课：石榴姐徐渤带你玩转E-HR》，看视频学内容，完成E-HR的七步工作，从初学者到分析者的突变，但是在自己日常使用的表格当中，更多的信息需要和系统一致，这个有工作量的，慢慢做，慢慢学。
谢谢老师！谢谢三矛！
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职场小马哥
秉骏哥
阿东1976刘世东
1评论刘不是
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