过年回来上班总是觉得不适应，起床也总是拖拉！幸好旁边有个小闹钟（宝宝总会在7点左右醒来，嚷着要妈妈）。
因决定继续留在公司发展，所以我也比以前更买力。想到什么就去做什么，特别主动。
我是个行政专员，主要负责办公室里的5S，物品的申请与发放等。
我首要做的就是向上面申请购买2月份的物品，交代好保洁员的工作分工问题（因有一个保洁员年前辞职工作内容需重新分配，待招到人再回归以前的工作内容）。1月份的报表提交，因假前都有做报表，所以报表所花时间也不是很长，很快就做好。我也会注意那个物品需求最多，以备后期申请物品所需，物品使用有没有超标，及时控制各部门的使用量。
年后有一部分员工辞职的辞职，不能按时到位的也有很多，所以需及时统计好人数，好通知食堂煮饭问题，还有买菜事宜。
检查桶装水是否够喝，与保洁员和食堂员工拜晚年，聊聊家常，以便工作更好开展！
储物室整理整顿，以便2月份物品到后还有剩余的空间。
因公司没有加餐，没有开年利是，员工很多都报怨。跟我说年后头一餐都没有加餐，觉得很失望！其实个人也是这么觉得的，所以我也不知道怎么跟他们解释！只能说份量会比以前的多，因很多人都没到位，菜买得过多。
每个月度各部门的月度计划跟进粘贴到公告栏，领导临时交待的事务！
我工作相对来说还是很轻松，所以我有时间也会到别的部门串串门，学到东西！同时我也希望今年领导会交待更多的工作给我，以便自己能增加见识，学到更多！
今年我还会继续在三茅学习， 2013年在三茅收获太多，之前没接触过的法律知识让自己也懂得如何?；ぷ约?。里面的案例很贴近现实，自己也学到很多东西。今年我会更加努力，创造自己那份满满的幸福！
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秉骏哥
刘不是
王胜会卷毛老师
丛晓萌
刘伶谈薪论效
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1楼 邓期
人多吗？你们老板也太抠了，没有利是没有加餐！
光彩
@邓期：人算多的将近500人，广州就有三个点，还有武汉，郑州，天津等也有点。但每年都没有利是，连横幅也没有！让人感觉很寒酸！