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  2024-06-12 07:03:39 陈锐锋发布

  经济补偿金计算的两个要点

  经济补偿金计算的两个要点1、年终奖是否列入经济补偿金基数？根据《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件...

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  2024-06-11 09:24:52 标准HR发布

  上台朗读，还是要慢好

  在昨晚的朗读中，很多人反映前半部分读得还算正常，后面读得太快，认为是太紧张了（插入一个神评论：你打过乒乓球吗？当你适应对方的球时，你就会越打越快）。我回来后认真地做了反思，总结如下...

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  2024-06-11 07:39:36 陈锐锋发布

  公司以员工严重违反规定解除劳动合同时，要注意三个要点

  公司以员工严重违反规定解除劳动合同时，要注意三个要点《劳动合同法》第三十九规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的公司的用工自主权虽是法...

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  2024-06-10 10:23:44 标准HR发布

  社保常见问题解答

  1、成人还能改名字吗，会不会影响社保？成人一般不能改名字，如果社保没有一起改，当然会有影响。2、与企业解除劳动合同后自己续交养老金的，退休时原来在企业的工龄还算吗？工龄不算，除非是国...

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  2024-06-09 11:07:28 刘不是发布

  面试时我该怎样做自我介绍？

  镇定自若一下，下面告诉你方法。面试自我介绍，务必要让人眼前一亮，通过自我介绍展现个人品牌、专业技能和岗位的人岗匹配程度，这个时间最多3分钟。3分钟能不能引起面试官的注意非常重要，一旦...

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  2024-06-09 09:27:38 标准HR发布

  经办人离职后，货款找谁要？

  案例：一企业因职工食堂需要，向小店进了一批餐具，3个月后，经办人离职了，店主找企业要货款，可是企业借口经办人离职，不报销这笔钱，请问：店主该怎么办？本案的关键点：1、货是企业收的，还...

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  2024-06-09 09:07:38 标准HR发布

  企业如何开始推行绩效管理？

  一、个人准备。1、零基础如何开始学薪酬绩效管理？一、从实际工作中学习，可以向财务人员请教。二、从书本中学习，可以购买实用些的相关书箱。三、从考证中学习，可以去考个人力师证。四、从平...

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  2024-06-09 07:43:04 陈锐锋发布

  公司经营困难，不发提留佣金，是否合法？

  公司经营困难，不发提留佣金，是否合法？举个例子，公司规定，销售人员的佣金是为了增强销售团队的业绩动力，鼓舞士气所设立的激励措施。每月提留佣金10%作为敬业守则奖励于年终发放。公司经营...

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  2024-06-08 08:57:25 标准HR发布

  关于社保，你想知道的都在这里了

  1、到退休年龄还没交满十五年怎么办？答：目前的政策是可以达到15年后，不交，以后的政策不好说，多交几年也没多大关系的，何况退休金也会高一点。2、原来在广州买了社保，想转到广西怎么转？社...

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  2024-06-08 06:12:13 陈锐锋发布

  公司和员工约定，员工未经公司同意擅自离职，需要赔偿公司一个月

  公司和员工约定，员工未经公司同意擅自离职，需要赔偿公司一个月工资是否合法？举个例子，公司与员工在《劳动合同书》约定，乙方未经甲方同意擅自离职，需支付一个月的薪水作为补偿，由甲方从薪...

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