职场中，“做”与“说”哪个更重要？
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个人认为说更重要。首先，人与人的相识都是从说开始的，交流是人们彼此了解的第一关，初次见面，人们首先看到的是你的说话能力。一个会说的人往往给人留下的第一印象是正面的，别人才会有想和你进一步交流的欲望，一个不会说的人可能连跟人进一步交流的机会都没有。其次，在生活中，不管你是在什么场合，如果你不会说，你就没办法能很好的表达自己，明明你很在意这件事情，但是你不说，会增加彼此间的误会，人与人之间的矛盾就是这么来的。最后，说到工作这件事，我们其实是可以看到任何具有领导力的一些岗位都是需要会说的，你只有会说才能将工作内容和目标很好的传达给下属，员工能清楚的知道自己的工作职责，才能让员工信服，领导会说，曾
综上所述，我个人认为说更重要。虽然本人现实生活中是一个做大于说的人，但正因为有了本人现实的生活和工作体验才觉得说比做更重要。
个人认为说更重要。首先，人与人的相识都是从说开始的，交流是人们彼此了解的第一关，初次见面，人们首先看到的是你的说话能力。一个会说的人往往给人留下的第一印象是正面的，别人才会有想和你进一步交流的欲望，一个不会说的人可能连跟人进一步交流的机会都没有。其次，在生活中，不管你是在什么场合，如果你不会说，你就没办法能很好的表达自己，明明你很在意这件事情，但是你不说，会增加彼此间的误会，人与人之间的矛盾就是这么来的。最后，说到工作这件事，我们其实是可以看到任何具有领导力的一些岗位都是需要会说的，你只有会说才能将工作内容和目标很好的传达给下属，员工能清楚的知道自己的工作职责，才能让员工信服，领导会说，曾
综上所述，我个人认为说更重要。虽然本人现实生活中是一个做大于说的人，但正因为有了本人现实的生活和工作体验才觉得说比做更重要。
“说说说说你爱我，我我我我说不出口”——职场如情场！
1.说比做简单。你爱我，我爱你，长期合同才有戏；你爱我，我不爱你，试用都没个机会。
2.说比做直接。王八看绿豆，对眼就这么直接。默默的做、付出，你想让她接受、感动？也许她只是觉得理所应该。不行拉倒，别费这劲。
3.说比做容易。我动口让别人做是能力，我动手自己做也是能力，没有好与坏，能动口的就别动手。老公~~我渴了。。。
说了这么多，点赞最重要！不对，是说比做重要！
tutudejintou 2013秋季班学号：131170854
长远来看，光说 不练假把式，早晚被拆穿。付诸行动，过程和结果都摆在那里，成绩就会被看到，量变而引起质变，总有一天被认可，会成功。
长远来看，光说 不练假把式，早晚被拆穿。付诸行动，过程和结果都摆在那里，成绩就会被看到，量变而引起质变，总有一天被认可，会成功。
Angelajinxiaozhi 2013秋季班学号：130724236
做比说重要。会说可以一下走的很快，会做可以走的更远。
作为管理者，一定要有扎实的专业知识做支撑，方可成为管理者。
做比说重要。会说可以一下走的很快，会做可以走的更远。
作为管理者，一定要有扎实的专业知识做支撑，方可成为管理者。
说重要，老板首先只能听见你说的，看不见你做的过程
说重要，老板首先只能听见你说的，看不见你做的过程
古怪的曼陀罗18122609 学号：1812156291
方向不对做的越多错的越多。这题有些片面，个人理解是要先表达、说清楚逻辑再动手去做，就好比先有图纸再动手。这是主观上你要先说，在说之前，已经有内心有想法有规划，这里的说更多我是理解成想。
现下另一种理解是你的劳动成果需要告知上级、同事，就是要怎么说的逻辑，如果以为只做，能发现你的伯乐很好，也有不少人想等把事做完整了再说，可这完整的过程中有多少次阻碍谁也不清楚。
伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。
伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。
光说不做假把式，工作生活中更多还是需要会做、务实的人，而不是会说、务虚的人
光说不做假把式，工作生活中更多还是需要会做、务实的人，而不是会说、务虚的人
jing007727 学号：1812327502
现代职场，光说不做和光做不说，早已不可取了。说，沟通改变世界；做，实践出真知；说的含义，指沟通思想与计划，头脑风暴，互通有无，充份交流后的行动，才更有意义。做的含义，指脚踏实地，真正去参与去实施，不要高高在上指手画脚。就像中国女排，郞导是场边的战术指挥者，优秀的女排姑娘是赛场上的执行者，行动者，郞导卓越的指挥是多年参与实战积累出来的，而场上的队员，相互配合战术，没有沟通也不行。
我更认为：说是做的前提，而做，是更重要的事。
说是很重要的，言之有据的前提，一定是做了大量的调查，有相关数据做支持，同时结合自己观察或者亲手安排和做的过程的体会，才能说出相关论点，不是无的放矢。做了不说，谁知道整个流程有哪些可以改进，可以提升，默默低头做事，只是执行，自己对整个流程有所获益，完全可以广而告之，让大家一起进步
Shelly24488 学号：1907550058
做更加务实，能让一些东西落地，但最好的结果还不仅能做，还能总结出来复制到地方去，总结一下：务实的做，基于实践培训和复制。
做更加务实，能让一些东西落地，但最好的结果还不仅能做，还能总结出来复制到地方去，总结一下：务实的做，基于实践培训和复制。
yangtt1222 学号：1612924656
我认为做比说更重要，做是说的来源，只有你去做了，才有相关的实践经验以用来说。否则说就是无源之水，无法立足。没有做的说，是脱离实际的。所谓实践出真知，就是这个道理。
做重要:
1、人是猿进化而来的。在某个时间点，人还不是“人”的时候，比如类人猿或原始人，并没有进化出语言，但有了思想，会使用简单工具，由此学会改造世界，并在改造世界过程中发展出了组织语言的需要，比如结绳记事，并最终发展出语言。据此，“做”在先，并促成了“说”的形成，类人猿不会说话，但生命依旧延续和发展。
2、在现代文明史上，某些国家或地区在某个历史阶段，语言文字并没有“蓝色”一说，但会染布成蓝色。说明，不会说“蓝色”，并不一定影响做出“蓝色”。此案例来自书本，具体哪本书忘记了，作者有可能是《黑天鹅》的作者塔勒布。
3、马克思在《关于费尔巴哈的提纲》说：“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。”
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