职场中,“做”与“说”哪个更重要?
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“说”是表达观点,并非只指张嘴口诉才是“说”。把想说的写出来也是“说”的一种方式。泰斗们把自己想说的通过媒介传达出去,才有当今世界的繁荣。不管是指导人们生活的圣言,如佛释道儒士,还是引领科学技术发展的各种定律,都是通过“说”传达和流传给每一个人的。哥伦布、麦哲伦不说,可能至今正方辩友还会认为地球是平的;刘顿、爱因斯坦只做,火箭还能上天么?诸如此类的说比只做重要的重大案例不一一列举。只做那是闷葫芦,说才能广达天下。
纵观正方辩手观点,虽然天马行空,但他们也是在通过说,在表达他们的想法,与此同时他们正在通过说证明了我方观点的“说”重要。综上,支持正方观点的人越多,发表的意见越多,就越证明说重要。感谢正方辩友对我方观点的支持!!!
“说”是表达观点,并非只指张嘴口诉才是“说”。把想说的写出来也是“说”的一种方式。泰斗们把自己想说的通过媒介传达出去,才有当今世界的繁荣。不管是指导人们生活的圣言,如佛释道儒士,还是引领科学技术发展的各种定律,都是通过“说”传达和流传给每一个人的。哥伦布、麦哲伦不说,可能至今正方辩友还会认为地球是平的;刘顿、爱因斯坦只做,火箭还能上天么?诸如此类的说比只做重要的重大案例不一一列举。只做那是闷葫芦,说才能广达天下。
纵观正方辩手观点,虽然天马行空,但他们也是在通过说,在表达他们的想法,与此同时他们正在通过说证明了我方观点的“说”重要。综上,支持正方观点的人越多,发表的意见越多,就越证明说重要。感谢正方辩友对我方观点的支持!!!
听其言,观其行,其实我觉得说与做都重了,要相互结合,只会埋头做,不会说不会表达出来有时间会是白做了,只会说不会做,像是吹牛不切实际,要会做,也要会说,但是本人喜欢做实事的人,所以支持正方观点。
听其言,观其行,其实我觉得说与做都重了,要相互结合,只会埋头做,不会说不会表达出来有时间会是白做了,只会说不会做,像是吹牛不切实际,要会做,也要会说,但是本人喜欢做实事的人,所以支持正方观点。
埋头干活的同时,一定要抬头看路;酒好还怕巷子深呢。
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职场核心竞争力是能实现公司业务发展需求,能把想法落地实现,只有靠做,才能落地
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人力资源的工作更多的是方案如何落地执行,纯理论型选手最终还是纸上谈兵
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华丽的词藻苍白无力,要有事实依据有数据,还能够实施的
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yolandazhao 学号:1606453847
“做”是论证结果的基础和过程,“说”是对结果总结,没有过程就没有结果,个人观点:做更重要
“做”是论证结果的基础和过程,“说”是对结果总结,没有过程就没有结果,个人观点:做更重要
说比做更重要。
这里的说,不是泛泛其谈、纸上谈兵,而且有理有据、逻辑分明的看法甚至是方案。
这里的说,是指个人在能“做”的基础上,把整个工作流程完整的有条理的表达。
这波站反方,领导者的魅力大多在于他的“说”,人事管理的魅力也是于“说”
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古言:言传身教,言传在线,言及说。反方:“说”比“做”重要,
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表达能力、沟通能力强的,在职场中更加重要,关键岗位的胜任力中必备的
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说到不如做到,一个员工光说不做永远做不好工作。
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Barbara39751 学号:1712357702
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