韩国三级《偷妻》,强伦轩特级A片免费播放女的老师,禁忌3

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放开那香蕉学号：1612281063

收起主观点发布于2021-09-01 15:05:56

理论知识固然重要，但是实践出真理

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sky1990215 学号：1610445786

收起主观点发布于2021-09-01 15:03:25

支持

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奋力奔跑的土豆学号：1808900249

收起主观点发布于2021-09-01 15:02:40

出成绩是主要目的

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: 8
桃子. 学号：2109337600

收起主观点发布于2021-09-01 14:55:39

投错了，我投的是正方！

个人觉得做比较重要。有人说现在谈工作像在谈恋爱，谈恋爱更像在谈工作。

在恋爱中，人们更喜欢会主动付出用行动证明对你好的，还是喜欢光说不做只会各种保证和吹牛逼的呢？多数选前者吧，工作也是如此，多做总比多说好。所以我持正方观点。

投错了，我投的是正方！

个人觉得做比较重要。有人说现在谈工作像在谈恋爱，谈恋爱更像在谈工作。

在恋爱中，人们更喜欢会主动付出用行动证明对你好的，还是喜欢光说不做只会各种保证和吹牛逼的呢？多数选前者吧，工作也是如此，多做总比多说好。所以我持正方观点。

展开补充观点1发布于 2021-09-01 14:59:19

少说并非不说，说重要，但相较之下，是做更重要。

少说并非不说，说重要，但相较之下，是做更重要。

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桃子. 2021-09-01 16:57:02

芜湖回复

扁豆大叔 2021-09-01 15:34:56

捕获一枚无间道！！！回复

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朱元璋91544 学号：1912807293

收起主观点发布于2021-09-01 14:50:45

如果所有人都光说不练，公司的各项落实不到位，执行不到位，哪来的业绩，公司何以生存！

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: 5
王野兔学号：1906344220

收起主观点发布于2021-09-01 14:50:39

会说也只能是把想法精准描述出来，但说的好不代表落实的好，理想和现实还是有差距的，做的时候才知道哪里需要优化调整。

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小兰2019 学号：1906034492

收起主观点发布于2021-09-01 14:49:10

做比说重要，在实践中才能检验说的对不对，表达的内容缺乏实践，无法判断它是对是错。做的过程中，能更好的理清思路，减少误区，更好的将想法表达出来，基于实践的言论更能让人信服

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英雄 2012班学号：121082971

收起主观点发布于2021-09-01 14:30:14

光说不练不行呀

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笨笨0531 学号：1911078669

收起主观点发布于2021-09-01 14:12:51

现实中，老板更喜欢行动力强，能干事的人

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独舞717 2014春季班学号：1405923051

收起主观点发布于2021-09-01 14:00:34

做，很多人都会。然而不会说，不会汇报，结果领导就看不到做的多好。就像一个人懂得很多，会做很多事，但不会说，别人会觉得他不懂，不会做。

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平心对待 2014春季班学号：1403449655

收起主观点发布于2021-08-31 22:44:24

做很重要，做能产生效益，说不能解决问题，实事求是，强调的就是“做”，所以认为做比说重要。

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00鱼学号：1803455177

收起主观点发布于2021-08-31 21:19:06

实践才是最重要的。纸上谈兵不就是一个很好的例子吗？说，要靠做来支持。

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三月七尘学号：1604286392

收起主观点发布于2021-08-31 20:41:47

说才能让领导更快速了解你的“成果”，但是没有哪一个领导能够看到你所做

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小怪兽打奥特慢 2014春季班学号：1405867418

收起主观点发布于2021-08-31 19:24:08

我个人认为这个“说”不只是说话、夸夸其谈，而应该是一种“规划、计划、方向的表达和传达”。在工作中，首先需要将任务、计划及方向表达明确，再传达清晰，后面努力加油干才有意义；否则目标不明确干得再努力也不一定能达不到效果。所以，我认为“说”比“做”重要。

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Elliot10030 学号：1708806906

收起主观点发布于2021-08-31 19:07:04

两者相辅相成，做的前提需要有实力，说则需要掌握全局

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xuchao28 2014春季班学号：1404137536

收起主观点发布于2021-08-31 18:39:02

任何事情，光靠说是推到不了的

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大力水手31026 学号：2101715308

收起主观点发布于2021-08-31 17:33:56

对于业务性质的岗位，我赞同说比做重要...

对于业务性质的岗位，我赞同说比做重要~~

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jideyaoxiao 2013春季班学号：130662331

收起主观点发布于2021-08-31 17:27:25

总是在背后默默付出，以为总会被人发现你的贡献，但其实并没有那么多人会花时间去了解你会什么，你做了什么，所以我们一定要学会表现自己，会做更要会说

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spring2521 2014春季班学号：1403322095

收起主观点发布于2021-08-31 16:59:22

眼见为实，耳听为虚、纸上谈兵、行动证明一切、好心办坏事、用结果说话等这都是中华五千年大家常常听到且说到的词语。从老祖宗开始，发明这些词语，我认为就是偏向于做比说重要。从现代人的实际情况出发，确实是很多会说的人，更容易得到赏识，受到老板的青睐。反观只会做的人，任劳任怨勤勤恳恳。但是如果没有这些任劳任怨做事的人，在说的舌灿莲花也没有用。也有的人会说，如果不说方案计划的话，也做不了。确实，能做的人不一定什么都做的一定对，听从正确的安排可以事半功倍。但是还是得做呀。当然，如果能做到既能说又能做，简直完美。打个不恰当的比喻，男人追女人，或女人追男人，光说不做有用...

“眼见为实，耳听为虚、纸上谈兵、行动证明一切、好心办坏事、用结果说话等”这都是中华五千年大家常常听到且说到的词语。从老祖宗开始，发明这些词语，我认为就是偏向于做比说重要。从现代人的实际情况出发，确实是很多会说的人，更容易得到赏识，受到老板的青睐。反观只会做的人，任劳任怨勤勤恳恳。但是如果没有这些任劳任怨做事的人，在说的舌灿莲花也没有用。也有的人会说，如果不说方案计划的话，也做不了。确实，能做的人不一定什么都做的一定对，听从正确的安排可以事半功倍。但是还是得做呀。当然，如果能做到既能说又能做，简直完美。打个不恰当的比喻，男人追女人，或女人追男人，光说不做有用么！~~

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