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面试专业性不足?跟着我走,绝对闭眼入场!
案例的主角叫做杨雪,是一位30+的职场女性,目前在一家公司担任高级HR的职位。由于平常主要从事事务性工作,工作没有什么成就,最近时长就业情况以及她自身的情况让她面临着诸多压力。为了改善自己的现状,杨雪决...
2023-07-27 21:26:47
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面试宝典:30+女性必备的专业技能!
在一个炎热的夏日,主人公小玲坐在办公室里,心情愈发沉重。作为公司的高级HR,她意识到自己的工作并没有什么成就,这让她感到很焦虑。最近,公司的业绩不尽如人意,导致裁员的消息不断传出,这让小玲更加担心自己...
2023-07-27 21:25:31
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面试不能错过的绝绝子技巧
这是一个关于一位名叫李萍的职场女性的案例。现年30多岁的李萍是一家公司的高级人力资源(HR)经理,平时工作主要是处理一些事务性的工作,但她并没有取得多大的成就。最近,随着就业形势的变化以及她自身的情况,李...
2023-07-27 21:24:07
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面试冲鸭
案例的主人公是一位名叫李婷的30+职场女性,她目前是一家大型公司的高级人力资源经理。由于公司的业务重心一直在事务性工作上,她的工作并没有取得太多成就。最近,李婷面临了诸多压力,因为她的工作时长以及自身...
2023-07-27 21:22:15
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面试被深入解密,我又可以了
案例的主角是李娟,一个30+的职场女性,目前是公司的高级HR。她平时的工作大多是处理一些事务性的工作,没有什么成就,最近时长就业情况以及自身的情况让她面临着诸多压力。某一天,李娟决定亲自去面试一家知名企...
2023-07-27 21:20:39
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面试我竟然不懂这些绝绝子技巧
主人公小玲是一位30+的职场女性,目前担任公司的高级HR职位。她平时的工作主要是处理一些事务性的工作,但是她并没有取得什么成就。最近,她面临着很多压力,不仅是因为公司的经济形势不太好,导致公司裁员,还有...
2023-07-27 21:19:26
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面试意外惊艳,这些技巧让我无限狂推!
一个名叫李雯的职场女性,她已经超过30岁了,目前在一家公司担任高级人力资源(HR)的职位。平时,她的工作主要是处理一些事务性工作,没有取得太多成就。最近,她感到压力很大,主要是因为市场上就业情况不太好,同...
2023-07-27 21:17:58
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面试被深入解密,有这些“宝藏”
邵薇是一位30+的职场女性,目前担任公司的高级HR。她平时的工作大多是处理日常事务,没有太多的成就。最近,时长就业情况的变化以及她自身的情况,让她面临着诸多压力。邵薇最近感到压力倍增,她意识到自己在职场...
2023-07-27 21:15:40
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职场女性面试必备,被夸爆的高招!
Jane是一位30+的职场女性,目前在一家公司担任高级人力资源(HR)职位。她在平时的工作中主要处理一些事务性工作,没有太多成就。最近,她面临着来自工作和个人方面的压力,尤其是就业形势的不稳定以及自身的处境...
2023-07-27 21:14:11
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从0-1,职场女性面试新手误区全解析!
在一个繁忙的办公室里,有一位名叫李颖的职场女性,她已经超过30岁了,目前担任公司的高级HR。她平时的工作主要是处理一些事务性工作,但是她并没有取得太多的成就。最近,她感到很大的压力,因为公司的业绩不佳以...
2023-07-27 21:12:01
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面试不再紧张,我又快乐了的实用方法!
在一个炎热的夏天,主人公小芳(化名)作为公司的高级HR,面临着诸多压力。她已经过了30岁的坎,但工作上却没有太多的成就,每天都是重复性的事务性工作,让她感到无聊和沮丧。最近,公司的就业情况不容乐观,加上...
2023-07-27 21:10:41
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高级职员的面试私藏技巧,我来分享!
在一个炎热的夏天,30+的职场女性小杨是一家大型公司的高级HR。她平时的工作主要是处理员工的入职、离职手续以及人事档案管理等事务性工作。然而,近来公司的经营状况不佳,裁员的消息频传,同时小杨个人也面临着...
2023-07-27 21:09:20
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面试攻略:30+女性集美们的必杀技!
小丽是一位30+的职场女性,目前担任公司的高级HR职位。她平时主要从事事务性工作,缺乏成就感。最近的就业形势以及自身情况给她带来了很多压力。小丽决定亲自去参加一次面试,希望能够找到更好的职业发展机会。她...
2023-07-27 21:07:18
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职场裁员?不踩雷的面试绝招,我来传授!
一位名叫李婷的职场女性,已经过了30岁的她是一家大公司的高级人力资源专员。平时,她的工作主要是处理一些事务性工作,没有太多的机会展示自己的能力,这让她感到有些压力。最近,由于公司的裁员风波以及自身的职...
2023-07-27 21:05:40
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面试千货必备,我被认定“不能错过的”
婷婷决定自己去面试,她希望能够找到一份更具挑战性和有发展空间的工作。她来到了面试现场,面试官开始问了一连串关于HR证书的问题。面试官问道:“你拥有哪些相关的HR证书?”婷婷有些慌乱地回答:“嗯,我没有正...
2023-07-27 21:04:28
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我宣布,30+女性面试大胜利!
案例的背景是,主人公是一位30+的职场女性,目前是公司的高级HR,平常事务性工作较多,工作没有什么成就,最近时长就业情况以及自身的情况让她面临着诸多压力。主人公名叫李晶,她是公司的高级HR,负责人员招聘和...
2023-07-27 21:02:52
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面试成功的黄金法则,我不允许失败!
在一个大型企业中,有一位名叫杨晓的职场女性,已经在公司担任高级HR职位有些时日了。平时,她主要从事一些事务性工作,但是她感觉自己的工作没有什么成就,这让她感到有些压力。最近,公司的经济情况不太好,加上...
2023-07-27 21:01:35
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面试天花板破碎,突破限制的秘密武器!
张莹是一家大型公司的高级人力资源经理,也是一位30+的职场女性。她平时的工作主要是处理各种事务性工作,但近来她面临着诸多压力,无论是工作时长还是就业情况,都让她感到焦虑。莹决定自己去面试一下,看看自己...
2023-07-27 20:58:12
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我敢说,这些技巧让我面试如鱼得水!
案例的主角是一个名叫玲玲的30+职场女性,她目前是一家公司的高级HR。平常工作中,她主要负责处理一些事务性工作,没有太多成就感。由于最近就业情况以及自身的情况让她面临着诸多压力。有一天,玲玲决定自己去面...
2023-07-27 20:56:31
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天呐!面试官对我竖起大拇指!
她叫王雨,是一位30+的职场女性,目前担任公司的高级HR。平时她的工作主要是处理一些事务性工作,没有什么特别的成就。最近,她感到压力倍增,既因为公司的经济形势不景气,也因为自己的情况让她感到沮丧。一天,...
2023-07-27 20:54:42
打卡学习
【7月28日周一】求职者能吐槽公司,HR可以吐槽候选人吗?
某应届毕业生因公司薪资发放时间问题,拒绝了南京某公司的录用通知,遭到该公司 HR“业内广而告之,让你找不到工作”的威胁。
.
由此新闻想到,在小红书等平台,不难看到求职者分享面试经历,吐槽某些公司的面试流程繁琐、面试官态度不佳;在职或离职员工也会发表对公司的看法,从工作强度、企业文化到薪资待遇等方面,进行或褒或贬的评价。
.
既然求职者有这样的表达空间,那么公司是不是也可以在“业内”表达、分享他们对求职者/员工的看法呢?
立即打卡
用户发布
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