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Deepseek在HR绩效结果可视化呈现中的应用
DeepSeek在HR绩效结果可视化呈现中的应用一、工作场景说明在企业管理中，人力资源部门负责评估员工的绩效结果，并将这些结果以可视化方式呈现，以便于管理层和员工自身更好地理解和利用这些数据。传统的绩效结果呈...
2025-06-26 10:44:01
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绩效管理数字化转型HR必备Deepseek技能
绩效管理数字化转型：HR必备DeepSeek技能一、工作场景说明在当今的数字化时代，企业绩效管理已成为人力资源部门的重要职责。绩效管理不仅涉及到员工的考核与激励，更关乎企业的战略目标与长远发展。传统的绩效管理...
2025-06-26 10:43:57
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HR使用Deepseek构建KPI权重模型
HR如何使用DeepSeek构建KPI权重模型一、工作场景说明工作背景：在企业管理中，KPI（关键绩效指标）权重模型是人力资源部门用于评估员工绩效、分配任务和设定目标的重要工具。传统的KPI权重模型通常由HR手动分析、...
2025-06-26 10:43:53
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Deepseek助力HR绩效面谈技巧提升
DeepSeek助力HR绩效面谈技巧提升一、工作场景说明在企业的日常运营中，人力资源部门负责员工的绩效面谈工作。绩效面谈是评估员工工作表现、激励员工进步、提高组织效率的重要环节。其核心目的是通过与员工的直接沟...
2025-06-26 10:43:49
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HR借助Deepseek实现绩效数据智能分析
HR借助DeepSeek实现绩效数据智能分析一、工作场景说明在现代企业的人力资源管理中，绩效数据的分析与评估是至关重要的一环。HR部门需要通过绩效数据，准确了解员工的工作表现，以便于进行员工培训、薪酬调整和职位...
2025-06-26 10:43:46
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基于Deepseek的HR绩效考核方案优化
基于DeepSeek的HR绩效考核方案优化工作场景说明在企业的日常运营中，人力资源（HR）部门承担着对员工绩效进行考核的重要职责。绩效考核的目的是为了评估员工的工作表现，以便进行合理的薪酬调整、职位晋升或培训发...
2025-06-26 10:43:42
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Deepseek在HR绩效指标库搭建中的应用
DeepSeek在HR绩效指标库搭建中的应用一、工作场景说明在当今的企业管理中，人力资源（HR）部门扮演着至关重要的角色，其中绩效管理是HR工作的核心环节之一。绩效指标库的搭建则是绩效管理的基础工作，它涉及到企业...
2025-06-26 10:43:38
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HR如何用Deepseek设计绩效管理体系
HR如何用DeepSeek设计绩效管理体系一、工作场景说明在企业管理中，绩效管理体系的建立与执行对于提升员工工作效率、激励员工积极性以及实现企业战略目标具有重要意义。传统上，HR在构建绩效管理体系时，通常需要花...
2025-06-26 10:43:35
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AI在HR绩效管理价值创造中的应用
AI在HR绩效管理价值创造中的应用一、工作场景说明在现代企业运营中，人力资源管理（HR）的核心部分之一是绩效管理。绩效管理不仅仅是简单地衡量员工的表现和效率，它也是为了识别机会，支持人员发展和设定更为清晰...
2025-06-26 10:43:31
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绩效管理全流程AI优化HR实战手册
绩效管理全流程AI优化HR实战手册一、工作场景说明在企业的日常运营中，绩效管理是一个至关重要的环节。它不仅关乎员工的个人成长与激励，更是企业战略目标得以实现的关键。传统的绩效管理方式多以人工操作为主，流...
2025-06-26 10:43:28
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HR借助AI实现绩效管理知识沉淀
HR借助AI实现绩效管理知识沉淀：场景与操作指南一、工作场景说明随着现代企业的发展和技术的革新，企业人力资源管理工作愈加重要。在绩效管理中，HR需要高效地完成对员工绩效的评估、跟踪以及反馈等工作。传统的绩...
2025-06-26 10:43:23
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月26日）
微信小游戏开发者大会：PC小游戏活跃上升55%，商业规模扩大40%36氪获悉，在重庆举行的2025微信小游戏开发者大会上，小游戏团队披露，微信PC端和移动端的无界切换，让小游戏体验更加沉浸，过去一年，PC端小游戏活跃...
2025-06-26 10:41:41
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调查指逾八成台湾毕业生愿降薪求职
台湾一家人力资源机构发布最新调查显示，面临求职压力时，86.2%年轻毕业生愿意调降待遇以求职。综合NOWnews今日新闻、TVBS新闻网等台湾媒体24日报道，据yes123求职网发布的“‘Z世代’待业焦虑感与求职面试卡关调...
2025-06-26 10:29:50
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英特尔回应关闭汽车业务：正在重新聚焦战略重心
英特尔或关闭汽车业务，将裁撤相关部门员工6月25日，据蓝鲸新闻消息，就英特尔被曝或关闭汽车业务的消息，英特尔方面向记者回应称，正在重新聚焦战略重心，强化核心客户端与数据中心产品组合和业务，以满足客户的...
2025-06-26 09:41:18
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华为前员工联手创业，93%收入来自比亚迪！
6月23日，深圳承泰科技股份有限公司（下称“承泰科技”）向港交所提交上市申请书，独家保荐人为国泰君安国际。IPO日报注意到，两位华为前员工创立的这家毫米波雷达龙头公司尚未实现盈利，三年累亏约1.98亿元，六年...
2025-06-26 09:39:33
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公司不如实申报停保原因，我就领不了失业金？
打工人谁没在工位上emo过"这班不上也罢"但真被公司裁员顿时又觉得天塌了！本以为能靠失业保险金缓冲下结果一查傻眼了：公司居然没如实申报停保原因导致没法领取失业保险金??????人社君之前科普过失业保险金的申...
2025-06-26 09:10:00
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高盛为全体员工推出AI助手 已有近万名员工在使用
6月25日消息，据外媒报道，自有“美版头条”之称的数字媒体公司BuzzFeed在2023年年初计划采用ChatGPT协助内容创作，股价连续大涨之后，外界就意识到了生成式人工智能在内容创作方面的潜力，随着大模型的不断升级，...
2025-06-26 08:20:00
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近日，联想正式宣布全面升级其“联想混合式人工智能优势集”（LenovoHybridAIAdvantage?），进一步拓展其全栈AI能力。升级重点包括：强化AI基础设施解决方案、完善全周期AI服务组合，并扩展与全球技术伙伴深度融...
2025-06-26 08:00:00
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微信小游戏开发者大会：PC小游戏活跃上升55%，商业规模扩大40%
6月25日，在重庆两江新区举办的微信小游戏开发者大会上，微信官方晒出了一份亮眼的“成绩单”：微信小游戏月活跃用户已突破5亿，日渐成为移动互联网中最具黏性的轻量级娱乐平台。过去一年，用户每天在小游戏上的平...
2025-06-26 08:00:00
行业资讯
Z世代人才管理新趋势：文化驱动薪酬与晋升体系升级
教育部数据显示，2025年高校毕业生人数再创新高，叠加经济转型期岗位需求的变化，大学生就业竞争激烈。与此同时，以“Z世代”为代表的年轻职场人展现出与传统观念迥异的职业价值观：他们不仅关注薪酬福利，更强调...
2025-06-25 13:48:51
打卡学习
求职者能吐槽公司，HR可以吐槽候选人吗？
某应届毕业生因公司薪资发放时间问题，拒绝了南京某公司的录用通知，遭到该公司 HR“业内广而告之，让你找不到工作”的威胁。
.
由此新闻想到，在小红书等平台，不难看到求职者分享面试经历，吐槽某些公司的面试流程繁琐、面试官态度不佳；在职或离职员工也会发表对公司的看法，从工作强度、企业文化到薪资待遇等方面，进行或褒或贬的评价。
.
既然求职者有这样的表达空间，那么公司是不是也可以在“业内”表达、分享他们对求职者/员工的看法呢？
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这5种有毒的公司，踩中3条赶紧跑！
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