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周六上班不给加班费可以吗?

权才周 2014-05-16 17:05:05
很多小型的私企都是上六休一的,周六也没有什么加班费,公司基本都是说包含在工资里的了,公司这样做违反劳动法么?
  • 1时光之驿1

    1时光之驿1 2014-05-17 10:44 回复 赞(0) 5楼

    要公司的工资待遇与同类公司平均待遇的比较。
  • 大灰

    大灰 2014-05-17 10:39 回复 赞(0) 4楼

    违法肯定是违法,招聘的时候哪个hr会跟人讲里边包含周六加班费呢?除非你工资比同行业高。我在中小型企业四年了,估计是麻木了,中小型企业没有几家能做的像劳动法那样的。
  • 沙燕飞

    沙燕飞 2014-05-17 07:58 回复 赞(0) 3楼

    在工资表中体现加班工资且按法标准支付,否则违法。

  • 吃货圈圈

    吃货圈圈 2014-05-16 20:44 回复 赞(0) 2楼

    这个谈不上违反劳动法,大部分企业都是周末休息的。
  • 东风化语

    东风化语 2014-05-16 19:30 回复 赞(0) 1楼

    每个计算周期内,超过了法定工时都是要给加班费的,但是在实际过程中,很多公司都会在造工资的时候规避这种风险,比如基本工资按照最低工资来算,剩下的工资就是绩效,加班等,所以劳动合同上薪资的规定很重要。

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