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非人资专业专科生面试人力资源助理岗位

樱花雨荭 2017-08-03 17:45:08
最近在找工作,都一个月了,面试人资的岗位,都是觉得我没有经验不适合,要不然就是觉得我薪资太高,但是目前杭州来说,4K的工资应该很平均了,之前的工作主要是行政前台的岗位,人事就涉及到招聘,连跟候选人面试的机会都没有,所以现在面试的时候问到之前的工作内容都没有底气了,求助各位大神。像我这种情况应该怎么去找工作,还是先做行政岗位作为一个人资的跳板?
  • 王炎炜

    王炎炜 2017-08-04 10:41 回复 赞(0) 2楼

    结合你的题目和你谈的问题,你这边的纠结点有两个,一个是非人资专业,一个是经验。关于专业呢,那就是扯淡,都按专业对口的找工作,失业人员数量和企业用人缺口会更大,而且非人资专业的做人力资源更有优势,没有先入为主更有新鲜感。专业出身并不代表做事专业。经验是硬伤。可每个企业的情况都不同,职场老人进一家新的企业,他也是新人,只是比初入职场的新人,在薪资职位上有所不同而已,而且压力更大。

    去求职啊,信心很重要。别说你做过行政前台,哪怕就一保安,要面试人事也不是不可能,关键是你得了解,你所应聘的岗位要做什么,如何在短时间内去体现你的工作价值。你去应聘一个招聘专员的岗位,你得知道这家公司是做什么的,现在在招聘那些岗位,这些岗位的人员需要通过怎样的途径去招聘,你应聘这项工作的优势在哪里,接手这项工作后你会如何去开展,一步步有条理的想清楚。面试官可能会问到你的问题,提前想好答案。最好在自我介绍里就直接把这些面试官可能问到的问题给涵盖了。面试是要化被动为主动,以已经是该岗位人员的身份去匹配面试的各个环节,这才是专业。

    樱花雨荭

    樱花雨荭 2017-08-07 22:22

    @danke:您说的这些我很明白,所以自己专业度还不够,面试时确实没啥信心 回复 赞(0)
    樱花雨荭

    樱花雨荭 2017-08-07 22:26

    @danke:谢谢您的建议,我想知道,像我这样的怎么自己去学习,没有实践光是看书的话好像也不行啊,我这个人就是做过一次就会有很大勇气,可以自己独立去完成工作,个人新想法还是挺多的,在上一家公司那段时间,碰到问题能尽量自己想办法去解决,没实践面试光说书上确实没信心 回复 赞(0)
    王炎炜

    王炎炜 2017-08-08 11:08

    @樱花雨荭:学习分两块,一个是当前工作需要你掌握的技能,一个是你结合自身想在某个行业有更好发展所必须具备的技能。前者在工作中提升,后者需要在业余时间充电。碰到问题自己想办法解决,这是其一,还要有自己的做事思路。无论去应聘什么工作,这份工作大部分是陌生的,我们不知道接手后会发生什么,过去的经验只能做参考,碰上类似的大致知道如何去做,可具体执行还是会有所不同。面试关键是寻求匹配度。我这两年招的招聘专员,都是非人资专业的,之前都是做销售的,有一个是我去银行办事儿顺便“忽悠”进来的,可都做的还不错,半年左右就升主管了。公司是缺什么人招什么人,这人招进来就意味着某块工作领导可以省心了。能力是可以培养的,关键是觉得这个员工让人用得放心。还有呢,可以把应聘的职位,从你特别想去到一般而已去排个位,从最一般的开始去面,不只是要展现自己的自信,还要听面试官怎么说,你的工作如果是去做招聘,那面试官就是最好的老师,几场面试下来,你自己都能评判哪个面试官更专业,他的面试问题、思路有哪些可以借鉴的。还有就是对你所应聘岗位索要具备的一些基本条件,你也大致有底了,这时再有针对性的去准备,就会有意想不到的收获了 回复 赞(0)
    樱花雨荭

    樱花雨荭 2017-08-10 13:33

    @danke:很清晰,非常感谢,我还有一个问题是,之前有其他人说,非专业还是没有经验的去外资制造业会简单点,要求不会很高,是这样吗,如果去了对以后跳槽互联网行业会不会有影响,我个人是偏向互联网电商行业的,但是几轮面试下来,好像真的只有制造业简单点 回复 赞(0)
    王炎炜

    王炎炜 2017-08-10 20:56

    @樱花雨荭:既然已经偏向互联网电商行业,那不妨再坚持一下,毕竟也面试了几轮,多少也增加了些经验值。若把HR视为职业,那么往前走的每一步都是需要谋算的,在自助的前提下去实现职业的价值。自助就是运用HR的知识和技能,帮助自己找到一个可以立稳脚跟的行业,并至少用三到五年在这个行业里沉淀,通过十年时间使自己成为一个专业HR。简单复杂,就像游戏里打怪,三十级打四十级的怪和三十级打二十级的怪,后者是简单了,可缺了挑战。做HR要有做销售的那种拼劲。互联网行业本就要求高效,这种拼劲一旦彰显出来,就足以让面试官眼前一亮了。 回复 赞(0)
  • 俄里翁92304

    俄里翁92304 2017-08-04 10:10 回复 赞(0) 1楼

    可以先试试找找人事行政岗呀,
    樱花雨荭

    樱花雨荭 2017-08-07 22:21

    @俄里翁92304:小公司可能没分那么细,就是行政人事岗位,所以在往这方向找,人事只针对这一个模块的话,专业度要强很多,要非常有经验的 回复 赞(0)

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