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我们公司总经理想对高管层进行考核，各高管层也同意了。如果推行绩效考核的话，各部门高管每月考核的数据是从哪里来呢？是他们自己上报么？另外，我们总经理不想亲自进行考核，除了他可以进行考核，谁还可以进行考核呢？我想问一下，高管层的绩效考核是由谁来考核？数据应该从哪里来呢？
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corton 2017-10-05 10:27 回复 赞(0) 4楼
高管其实说白了，考核相对比较简单。高管的业绩和公司的直接业绩是挂钩的，数据可以重财务报表中体现。具体各个部门高管的KPI权重划分倒是需要侧重权衡?？梢陨韪黾ㄐёㄔ被蛘呶文橙俗鸥涸鹫饪?。现在很多人只知道考核，根本忽略了财务报表，设置一大堆不合理的KPI，考核没几个优异，但是公司业绩红火。试想下，公司如果没效益了，高管怎么有能耐？高管的价值就在于给公司创造利益。会看财务报表的人能从财务报表中看到整个公司的绝大多数问题和公司的前途。
万年大魔王 2017-09-27 09:19 回复 赞(0) 3楼
Hiro小超 2017-09-27 08:56 回复 赞(1) 2楼
Holiday港 2017-09-26 18:10 回复 赞(0) 1楼
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