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bob1111 2018-08-09 09:06 回复 赞(0) 7楼
一半是海水一半是火焰 2018-08-08 17:25 回复 赞(0) 6楼
如4楼所说，如果劳动合同签订的合同履行地是苏州市，那么，工作地点的变化不影响合同履行，员工不去，公司可以以违纪为由单方解除。
当然，如果公司协商解除或者以劳动合同法40条第三款解除，更没有问题，但需要支付经济补偿金及待通知金。
GG95 2018-08-08 16:39 回复 赞(0) 5楼
协商解除，赔偿N；同意去的还需变更合同地址；
4楼说法不对，地址必须是精确到门牌号的，只要变动就要协商，写苏州不会被支持的
广HR那些事 2018-08-08 15:33 回复 赞(0) 4楼
劳动合同如果工作地点是苏州。那就属于正常调整，不需要赔偿。
不然，地点变更履行，协商赔偿解除即可。
取经之路 2018-08-08 14:41 回复 赞(0) 3楼
Mark2018 2018-08-08 14:30 回复 赞(1) 2楼
颠沛流离的芒果18072622 2018-08-08 14:27 回复 赞(0) 1楼
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