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遇到过要求你天天加班的领导嘛？

Michel... 2018-11-14 07:37:11
作为HR，公司6点下班，每天只要7点下班，领导就不高兴，认为每天八九点下班才是常态，加班又没有加班费！公司的文化变成了加班文化。
  • mMonica

    mMonica 2018-11-14 11:30 回复 赞(0) 10楼

    可以换家公司了
  • 布丁0424

    布丁0424 2018-11-14 11:19 回复 赞(0) 9楼

    以前单身的时候真的无所谓这种文化，但是有家庭了之后特别反感，还要照顾孩子，谁能一天拿着这点钱，喊你一天24小时待命的，特别烦，之后就离职了，然后重新面试的时候就说清楚，没特殊情况我不会加班的。。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-11-14 11:13 回复 赞(0) 8楼

    加班不是一定要有加班费的，有调休就行，你们有么？
    青旗

    青旗 2018-11-14 11:17

    @万年大魔王：有的话他就不会在这边说了 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2018-11-14 11:20

    @青旗：未必吧，你和他一个公司? 回复 赞(0)
  • 黑fly

    黑fly 2018-11-14 11:08 回复 赞(1) 7楼

    就是因为没有加班费闹得,有加班费的话你会头痛员工天天泡加班了

  • TeacherB

    TeacherB 2018-11-14 11:03 回复 赞(0) 6楼

    这种老板普遍都有心理疾病，其实说白了就是一种占便宜的心理，你效率高，每次都能按时完成工作按时下班，他会觉得吃亏了，就会让你再做更多的工作，榨取你的生活时间剩余价值，你每天累得半死，身心疲惫，他才觉得自己占便宜了。其实就是一种占便宜没够的心理疾病。实际上并没有什么L用。
  • 人事代理与年节福利

    人事代理与年节福利 2018-11-14 10:00 回复 赞(0) 5楼

    恨不得你拿那点工资，24小时都不停歇。如果接受不了，或者是影响了你的生活，可以考虑离职
  • 路过旧时光

    路过旧时光 2018-11-14 08:54 回复 赞(0) 4楼

    我们差不多，说下班早的都是没有事情做得，平时培训啥的一定要安排在下班或者周六周末这样的时间，说不能耽误大家的日常工作，给大家培训也是为了提升大家的业务技能，周六周日老板过来公司这边，他还会跟我们讲，“我都加班，你们凭什么不加班”，真的是很腻害呢
  • nevugu

    nevugu 2018-11-14 08:40 回复 赞(0) 3楼

    这样的公司做起来郁闷，迟早是离职。
  • Mark2018

    Mark2018 2018-11-14 08:27 回复 赞(0) 2楼

    没遇到过，没事加什么班，又不支付加班费，同样建议离职
  • Tom75212

    Tom75212 2018-11-14 08:04 回复 赞(0) 1楼

    建议离职

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