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你如何看待入职不久就怀孕的女员工?

问答班主任 2020-08-27 15:05:08

        最近在评论区看到有女同学在问,担心怀孕会被公司刁难。

        今天又有同学跟问大大吐槽,她说她招进来的女员工来了半年就怀孕了,现在她领导很生气,所以她被骂了,她觉得很委屈。

        问大大也很同情这位同学,毕竟女员工怀孕这种事作为HR也是没办法控制的,对于这种入职半年就怀孕的员工大家怎么看呢?如果是在贵公司,怀孕的女员工会被刁难吗?你们公司有规定尽量少招女员工吗?欢迎大家来讨论。

 

【本期辩论】

你觉得提升学历有必要吗?

  • 锤哥就是我

    锤哥就是我 2020-08-27 17:43 回复 赞(0) 10楼

    不厚道

    离人的月光

    离人的月光 2020-09-17 20:25

    @锤哥就是我:不是计划好的就好 回复 赞(0)
  • 空气

    空气 2020-08-27 17:36 回复 赞(0) 9楼

    不厚道

    离人的月光

    离人的月光 2020-09-17 20:25

    @空气:不是计划好的就好 回复 赞(0)
  • Rachel333

    Rachel333 2020-08-27 16:45 回复 赞(0) 8楼

    领导要求不要女员工

  • Rachel333

    Rachel333 2020-08-27 16:44 回复 赞(0) 7楼

    我们领导直接要求不招女孩子,结婚的都不要,说不能加班

    天过午

    天过午 2020-08-27 16:51

    @Rachel333:你们这个也太狠了 回复 赞(0)
  • 暗若晨星

    暗若晨星 2020-08-27 16:23 回复 赞(3) 6楼

    入职体检,必做胸透,这样可以有效避免来公司骗生育险的。

    老板不肯就问,您愿意掏几百块钱给员工做一个体检,还是愿意给人家掏一年工资?

    床前明月

    床前明月 2020-08-27 18:01

    @暗若晨星:明智 回复 赞(1)
  • 逸致独秀

    逸致独秀 2020-08-27 16:04 回复 赞(2) 5楼

    入职没几个月就怀孕确实没有办法避免,按目前政策,招女职工已生了两胎的比较保险。今年我们公司也碰上了入职几个月就怀孕的。我觉得我们老板娘就处理得很好,作为企业家,她认为她应勇于承担社会责任,号召所属部门的同事能照顾偏向怀孕员工的尽量照顾、偏向,因为女人不易,要挣钱养家,又要传宗接代。另一方面,怀孕的员工,也尽量做到不影响工作,比如能周末产检的,就不要利用上班时间去。能完成的工作,坚持自己完成。

    嵇康

    嵇康 2020-08-27 16:32

    @逸致独秀:你们老板娘真好,请问你们公司还缺人吗 回复 赞(0)
    蒙面大咖006

    蒙面大咖006 2020-08-27 17:53

    @逸致独秀:你们老板娘真好,请问你们公司还缺人吗 回复 赞(0)
    蒙面大咖010

    蒙面大咖010 2020-08-27 17:53

    @逸致独秀:你们老板娘真好,请问你们公司还缺人吗 回复 赞(0)
    蒙面大咖011

    蒙面大咖011 2020-08-27 17:53

    @逸致独秀:你们老板娘真好,请问你们公司还缺人吗 回复 赞(0)
    蒙面大咖012

    蒙面大咖012 2020-08-27 17:53

    @逸致独秀:你们老板娘真好,请问你们公司还缺人吗 回复 赞(0)
    复读机

    复读机 2020-08-27 17:58

    @嵇康:还好我的ID保住了 回复 赞(0)
    就很气

    就很气 2020-09-03 14:20

    @复读机:你们老板娘真好,请问你们公司还缺人吗 回复 赞(0)
    你好菜

    你好菜 2020-09-03 14:22

    @复读机:你们老板娘真好,请问你们公司还缺人吗 回复 赞(0)
    离人的月光

    离人的月光 2020-09-17 20:24

    @逸致独秀:你们老板娘真好,请问你们公司还缺人吗 回复 赞(0)
  • 脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2020-08-27 15:42 回复 赞(1) 4楼

    我们公司经常存在刚转正就怀孕的现象,老板也很生气,但是这种事情没办法规避的,一般情况下像这种的生完孩子基本上就被离职了,老板明里不会说什么,但是心里一万个不情愿,也给后面离职打下基础了。

    中单法王

    中单法王 2020-08-27 15:47

    @脱俗的月季18031819:我觉得那种生完再做几年贡献的还行 回复 赞(0)
    脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2020-08-27 16:03

    @中单法王:我们是不是人家不想干,是在产假期间就找好顶替的了,所以一般休完产假基本上都没什么工作了,而且领导觉得生完孩子就没在工作上了。 回复 赞(0)
    中单法王

    中单法王 2020-08-27 16:31

    @脱俗的月季18031819:那就是生完孩子就辞退了?那岂不是还得给补偿 回复 赞(0)
    脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2020-08-31 08:17

    @中单法王:正常支付 回复 赞(0)
    香菜菜

    香菜菜 2020-09-03 14:10

    @脱俗的月季18031819:这个,不太厚道啊,辞退不补偿 回复 赞(0)
    脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2020-09-03 14:28

    @香菜菜:给补偿金的 回复 赞(0)
  • 蜡笔小新16448

    蜡笔小新16448 2020-08-27 15:27 回复 赞(0) 3楼

    我们公司有个去年9月份入职的,今年7、8月就生娃了,就是入职就怀孕了,唉

    中单法王

    中单法王 2020-08-27 15:30

    @蜡笔小新16448:入职就怀孕?你这个更过分,也就是试用期没有过就怀了吗 回复 赞(0)
  • 中单法王

    中单法王 2020-08-27 15:18 回复 赞(0) 2楼

    不会刁难,但是真的膈应

    复读机

    复读机 2020-09-03 14:17

    @中单法王:不是计划好的就好,意外怀孕可以理解 回复 赞(0)
    就很气

    就很气 2020-09-03 14:18

    @中单法王:不是计划好的就好,意外怀孕可以理解 回复 赞(0)
    就很气

    就很气 2020-09-03 14:20

    @中单法王:是计划好的就好,意外怀孕可以理解 回复 赞(0)
    你好菜

    你好菜 2020-09-03 14:22

    @中单法王:不是计划好的就好,意外怀孕可以理解 回复 赞(0)
    离人的月光

    离人的月光 2020-09-17 20:24

    @中单法王:不是计划好的就好 回复 赞(0)
  • 于可期

    于可期 2020-08-27 15:08 回复 赞(0) 1楼

    入职半年就怀孕,也还行吧,只要不是修完产假就跑的。

    我们公司不会刁难她。

     

    香菜菜

    香菜菜 2020-09-03 14:10

    @于可期:你们公司还缺人吗? 回复 赞(0)
    咸鱼1号

    咸鱼1号 2020-09-03 14:11

    @于可期:你们公司还缺人吗? 回复 赞(0)
    浮游天地

    浮游天地 2020-09-03 14:13

    @于可期:你们公司还缺人吗? 回复 赞(0)
    叶清梦

    叶清梦 2020-09-03 14:14

    @于可期:你们公司还缺人吗? 回复 赞(0)
    复读机

    复读机 2020-09-03 14:16

    @于可期:你们公司还缺人吗? 回复 赞(0)
    就很气

    就很气 2020-09-03 14:17

    @于可期:你们公司还缺人吗? 回复 赞(0)
    就很气

    就很气 2020-09-03 14:21

    @于可期:你们公司还缺人吗? 回复 赞(0)
    你好菜

    你好菜 2020-09-03 14:22

    @于可期:你们公司还缺人吗? 回复 赞(0)
    离人的月光

    离人的月光 2020-09-17 20:24

    @于可期:不是计划好的就好 回复 赞(0)

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