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第1期学习群作业区

各位小金标会员们,你的三茅会员管家喊你来写作业啦!你的学习笔记将出现在<三茅vip会员 · 新生学堂>第1期的专区!学习点滴进步,都值得被记录、被看到~

??参与人

<三茅vip会员 · 新生学堂>群里的每一位HR同学


??参与方式

举个栗子——

【Day1】我是会员小管家(群昵称)

我已完成今天课程《打破传统思维做招聘》的学习,以下是我的学习笔记——

(+学习笔记)

??参与要求

 1、打卡笔记需自己原创和详细,形式不限,文字、导图、手写都欢迎

 2、打卡后记得将打卡截图分享至群里,一方面起到一个分享激励的作用,另一方面班班也会根据此截图,将当天的学习奖励私聊发送给你

??往期笔记参考

  • 文雪小菜鸟

    文雪小菜鸟 2021-03-04 13:12 回复 赞(0) 10楼

    【Day1】我是文雪

    我已完成今天课程《打破传统思维做招聘》的学习,以下是我的学习笔记

    三茅会员编辑部

    三茅会员编辑部 2021-03-04 13:39

    @文雪小菜鸟:非常认真的学习笔记,再接再厉噢! 回复 赞(0)
  • 枣子皮

    枣子皮 2021-03-04 13:10 回复 赞(0) 9楼

    【Day1】我是sunny

    我已完成今天课程《打破传统思维做招聘》的学习,一下是我的学习笔记

  • 冬冬DM

    冬冬DM 2021-03-04 12:05 回复 赞(0) 8楼

    【Day1】我是冬冬

    我已完成今天课程《打破传统思维做招聘》的学习,以下是我的学习笔记——

    招聘不是一个孤立的点,我们要用产品经理的视角去做招聘。

    1、产品思维:做好岗位和企业的SWOT,提炼企业的价值观,协助打造优秀的雇主品牌。

    2、营销思维:将企业、岗位作为一个产品进行包装,并在招聘渠道上进行推广及管理,同时关注获得的转化率及潜在候选人的意愿度。

    3、用户思维:做好内部外部用户的满意度。

    内部用户(用人部门)满意度:岗位分析,明确录用标准,前置考虑转正考核标准及形式。

    外部用户(候选人)满意度:雇主品牌与面试场景的结合--从第一次接触候选人到候选人完成面试全流程中展现企业雇主品牌,并在过程中设计精准获取所要人才的体验交互。

    用户管理及运营:面试官的筛选和提升,面试工具的准备,面试官的培训培养;人才的储备及运营管理。

  • EchoQDD

    EchoQDD 2021-03-04 12:01 回复 赞(0) 7楼

    【Day1】我是Echo

    我已完成今天课程《打破传统思维做招聘》的学习,以下是我的学习笔记

    除了今天老师讲到的招聘具有产品思维、营销思维、用户思维之外我个人觉得还需要具有销售思维和采购思维。

    销售思维:相信每一个HR都会操作过销售岗位的招聘,销售的核心就是拓宽销售渠道,销售公司产品。销售是销售公司的产品,HR是向候选人销售公司。如何才能做好销售,那就是相信公司的产品是最好的,同时做好对标企业的销售办法,挖掘产品的闪光点。同时还有一个点就是一定要有量的积累才能发生质的变化。

    采购思维:顾名思义就是站在公司的角度上去采购人才,采购需求是否明确合理,人才是否匹配,议价范围与标准等等。

  • 蓝面团子

    蓝面团子 2021-03-04 11:40 回复 赞(0) 6楼

    【Day1】我是Icy

    我已完成今天课程《打破传统思维做招聘》的学习,以下是我的学习笔记——(+学习笔记)

  • 陈小V

    陈小V 2021-03-04 11:32 回复 赞(0) 5楼

    【Day1】我是陈小V

    我已完成今天课程《打破传统思维做招聘》的学习,以下是我的学习笔记

    知樂

    知樂 2021-03-04 12:03

    @陈小V:请问图片是怎么上传的 回复 赞(0)
    三茅会员编辑部

    三茅会员编辑部 2021-03-04 13:38

    @知樂:评论区是可以上传图片的噢~ 回复 赞(0)
  • 冷檸

    冷檸 2021-03-04 10:54 回复 赞(0) 4楼

  • 画龙点睛的蓝薄荷

    画龙点睛的蓝薄荷 2021-03-04 10:27 回复 赞(0) 3楼

    60"
  • 画龙点睛的蓝薄荷

    画龙点睛的蓝薄荷 2021-03-04 10:25 回复 赞(0) 2楼

    60"
  • 曼托38246

    曼托38246 2021-03-04 10:08 回复 赞(0) 1楼

    产品思维,营销思维,用户思维。swot分析,企业价值观,雇主品牌提炼。涨知识了。

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