有一个入职2年的员工，工作表现很差，公司就与他协商解除劳动合同，商量好支付半个月的工资解除劳动合同。当时这名员工是同意的，也在《协商解除劳动合同协议书》里签字了。
离职手续办完后，没过几天，这名员工提出：要求公司支付2个月的经济补偿金。
请问，《协商解除劳动合同协议书》里签的半个月经济补偿有效吗？公司要支付多少经济补偿金？
安德洛玛刻27386 2023-10-10 14:53 回复 赞(0) 1楼
协商解除，就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。你的离职手续是啥呢？是员工写的因个人原因主动辞职么有这几个字样么？
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
