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晚上十二点半到凌晨一点回家 公司不给报销打车费

维尼8380... 2025-07-04 15:26:07

公司是调休制度 ,正常双休,  六点下班,  但是最近公司接到项目 ,做项目要到甲方公司, 甲方离自己家十几公里 ,将近一个月要加班到晚上十二点半或者一点  ,公司只给报销地铁公交这种 , 但是太晚回家已经没有公交地铁了,  只能打车回家 , 是有饭补的, 就是总共40块钱 ,其他补贴没有了, 自从接到这个项目 ,这一个月每周也只能有一天休息  ,公司调休是按加班时长累计休息  ,公司也有规定就是出差给报销打车费 , 但是距离十几公里不算出差  ,只有外省才算出差 , 也不安排就近酒店 , 只能打车回家 , 想问一下这种合理吗

  • 枭戾

    枭戾 2025-07-11 20:42 回复 赞(0) 11楼

    简单说:公司超时加班、拒报必要打车费都不合法,先协商争取,无果就走投诉或仲裁,关键是 保留证据 证明 “公司安排导致加班及交通成本”,用法律工具维权。

  • 尼弥西斯12791

    尼弥西斯12791 2025-07-10 15:09 回复 赞(0) 10楼

    和老板谈条件啊,可以拒绝加班到这么晚,没有适合公司报销制度的交通工具。

  • 守候西街

    守候西街 2025-07-09 09:49 回复 赞(0) 9楼

    合理与否,无法评价,因为各有各的视角,存在即是合理!只能说太没有人性,管理不够温暖。

  • 看热闹的平头ge

    看热闹的平头ge 2025-07-07 15:10 回复 赞(0) 8楼

    一直强调各有各的理,觉得属于理的范畴就协商为主;要是Fa的范畴,那就看你自己计划怎么干了。

  • 上林

    上林 2025-07-07 13:30 回复 赞(0) 7楼

    跟领导协商,不用讨论合理不合理的问题。
  • 跑到南极的北极狐

    跑到南极的北极狐 2025-07-05 08:03 回复 赞(0) 6楼

    合不合理,我们说了不算,有问题你向上反馈呀,要不就末班车前下班,要不就报销打车费,很简单事情

  • HR刘一手

    HR刘一手 2025-07-04 17:17 回复 赞(2) 5楼

    那你早点走  别等到没地铁了才走   走之前给公司说下就说赶地铁呢  谁不让你走谁付打车费

  • 住在玫瑰星球

    住在玫瑰星球 2025-07-04 16:58 回复 赞(1) 4楼

    你问我们没用啊,遇到问题了,有什么诉求,向上反馈,合不合理,采不采纳大家的诉求,是你公司上面的人说了算的。

  • 白羽梳月

    白羽梳月 2025-07-04 16:19 回复 赞(0) 3楼

    1.做法缺乏合理性,不符合保障员工权益,可向公司反馈存在问题及诉求,已影响身心健康、生活不能平衡。

    2.支付加班费或打车费用,合理安排休息。结合反馈问题,完善相关制度。

    3.如公司有工会,可向工会组织反馈情况,寻求工会支持与协助。

  • 凯伊

    凯伊 2025-07-04 15:49 回复 赞(0) 2楼

    听你描述你们的出差制度应该很完善,感觉应该处理不了,但是市内出差只给报销公交地铁就不是很合理,应该完善制度。

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