今年五月，在机缘巧合下经朋友推荐，我加入了三茅，坚持每天打卡，每天学习，因为目前的自己还处在一个新人阶段，以学习为主，所以三茅上很多资料对我都非常有帮助，无论是人力资源大的框架还是六大模块的具体工作的实践操作。
其实在大学时候自己学习的专业并不是人力资源，能够有机会从事这个职业到现在对这个职业很是喜欢，现在想来真是命运的安排，因为我本身的性格是比较三分钟热度的，所以人力资源针对人的管理工作最是适合不过了，不过从模块协作人到模块负责人的转变还是让我了解到自己理论的不足，模块协作人只需协助好负责人完成工作的执行，而模块负责人却要考虑如何搭建模块体系，开展工作思路，而这是需要理论和实践的累积，因此三茅提供了这样一个平台，能够让我查阅相关资料，也可以请教全国的HR同行们，同时也是对本省以外的人力资源政策的一个了解，无论从人力资源本身的专业性还是行业的政策性和人脉都是大大的获得，因此非常感恩有三茅这个平台能够给广大HR提供的便捷的全面的服务。
这是我加入三茅后的第一篇日志，我也很久没有写东西了，笔杆有点生疏了，希望各位看官们能够多多体谅，也希望在今后我能与三茅共成长。
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18楼 张淑青
其实专业真的不是很重要，对于人力资源管理来说，进了这个门槛，喜欢用心的去做好就可以了，加油啊，投上第24票，也欢迎你回访我的征文《从集团公司招聘助理到人事部经理，2年》，投票支持下啊，写下你宝贵的建议啊，http://m.nrktr.cn/rz/126460.html#blogpl
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20楼 乙文
呵呵，喜欢才可以一直保持热度！支持投你一票！欢迎回访！