职场心路23——职场行来有成就有收获，要克服骄躁之心
——直面成长，是骄傲还是再接再厉？克服易骄心
前情回顾：
前段时间我们分享了《职场心路22——职场马拉松，如何面对畏难之心》。在文中告诉我们，在职场有时就是一场翻来覆去的战争。也许是重复的工作，也许是类似的经历。
因此，会有倦怠，会有劳累。
而这些职场艰难，都需要我们学会面对与克服。因此要从认知与知能上去正确认识坎坷，要明白当能力越强，自己才会越自由。
所有人都知道，职场是人生的重要组成部分，也是人生占时最长的部分。上天总是公平的。在职场除了工作，也同样会带给我一些收获。
有人会在收益中迷失自我，有人会在成长中再度进发。这往往需要我们自我警醒并做好管理。
而如何面对职场中的成就收获所带来的易于骄傲，易于浮躁的的心理。往往是我们是否还能保持前进状态的关键。
本文内容：
一、先看看名将在成就后的败落。
想来很多人都知道项羽，这是一个充满争议的人物。他到底是一个人杰鬼雄？还是一个懦夫失败者？
对项羽的评价，这其实可以归为两个部分：
前半生精进勇猛，能辩人才，能听人言，所以能节节胜利。所以，那时的他是一名杰出的军事家政治家。是一个能团结人才拥有坚定目标的人间君王。
但当他功成名就，打下大片江山时，他却因一路的成就与美丽山河而迷失了自我。以为所有功劳成就，皆是由自己所创，有己一人可拥天下。再不听谏，视他人如无物。因此良臣猛将被他逼走不少。最后兵败乌江自刎。
有人为他叹惜。说为什么不过江？
为什么？过了又如何？不过又如何？
当然了更著名的则是关羽的大意失荆州了。
按道理，从桃园英雄出来的关羽，一路从底层走来，但最后也依然败在成就的光环里。关羽以为自己威名远扬，不听从部属建议，以为谁都不敢打荆州主意。
因此对于后方荆州的驻防极不重视。既分兵南下去攻襄樊，还留下关系不良的糜芳、傅士仁二将带兵防守，被东吴所乘。二将眼看大势不妙，将荆州拱手献于吕蒙，导致荆州沦陷。也成了川蜀走向衰落的前奏。
当然，历史上有许多因为曾经的高成就而出现大转折掉落深渊的案例。
因此，我们每一个人都不应该自满于当前的成就，而是要保持平常心，精进心，再树目标，再往前行。
这样就能让我们不至于忽视了时代、环境与身边的人员。
而这也正是为什么，在我们读书时，大多数老师都会在我们考得不错的时候，会一再告诫我们：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”的原因
二、在今天的职场，如何才能正确的戒骄戒躁。
有人说今天的时代变了，如果我们还一直谦虚，往往就会再无机会。因此，有人在各种场合锋芒毕露，有人则将自己与成绩常挂嘴边。
这其实是可以理解的。
毕竟现代社会竞争激烈，有时过度谦虚确实会让我们失去一些机会。会因为过于谦虚而不敢主动争取工作与培训机会，从而错失一次次的成长和进步。
但很多人其实并不能把握好这种展示在程度。从而因为自己的锋芒或者成绩而失去了群众基础，从而导致自己在团队中被孤立，被排挤。由此在职场快速跌落。
因此，我们必须要学会掌握在成就成绩面前的骄躁之心。
1、要认清骄傲与自信是两回事。
学校教育会注重培养学生的自信心和自我表达能力。而在职场今天这个资源有限的时代，我们更是要多展示自我。因此，我们可以通过会议、演讲、项目展示等来展示自己的自信和能力。但这决不是以自己的成绩和能力来骄傲和看不起人，也决不是因能力和成绩而忽视团队的理由。
也就是常说的，团队中的个人成绩，从来都要言说是团队中众人的成绩的原因。而这恰恰就是一种无可否认的事实。
要知道这本就无论你取得多大的成就，其成功都必定离不开团队的支持和帮助。将功劳归功于整个团队和个人努力相结合。才能避免过度的以自我为中心，才不会让支持你的寒心。
2、要学会自我反省和成就分析。
古人说要一日三省吾心。我们不说一日三省。至少偶尔还是要做一下自我反省和分析。
看看自己的行为和心态是否还能保持初心犹在。问问自己是否因为有成就而变得骄傲，是否忽视了团队的合作和他人的贡献。
只有我们还能一直处在团队的合作中，我们才可能真的一直走远。毕竟独树难成林，孤舟难远行。
3、要学会再设目标重挑战。
在目标管理中，我们常说目标的总分总关系。而在职场路上，要想一直前进，则必须有层层递进的目标之塔。
一个精进的职场人是必须要有目标来做指引的。
这就如大海航行靠灯塔一样。没有了目标，我们往往就会沉沦，在温柔与舒适中迷茫。
因此，每当我们达成一个目标时，不妨设定一个新的、更具挑战性的目标。这样可以让我们始终保持进取心，不至于因现有的成就而停滞不前。
而也因为有了新的目标，我们才会去审自己的所学所长，才会发现有许多新的知识和技能值得我们再学习。这样就可以持续提升自己的能力，还能防止骄傲自满。
4、要关注他人的成功和成就。
在职场中，我们不能总是如井中之蛙，只是看到自己这一个圈层。而是要将眼睛放出去，让自己走出去，我们才会发现有许多人比自己更加的成功，拥有更高的成就。
所以自己有什么可以自满和骄傲的呢？
而这种视野的放开，可以有助于我们更好的树立下一个目标和方向。
当然，有时我们可能看不自己的问题，可以主动寻求同事、上司或者下属的反馈。让他们能客观的表达对你的看法和建议。通过他人的视角来照照镜子，我们或许可以洗洗澡，换换衣。而更客观地看待自己的表现和不足。
总之，避免和戒除骄傲自满及浮躁的思想，需要我们时刻保持谦逊、学习和成长的态度，并努力与他人合作并建立良好的人际关系。这样才可以在职场中持续前进并取得更好的成绩。
小结：
职场从来不是一个人的天地。既存在竞争，也存在诱惑。
而如何能保持现有成就，如何才能拥有更多成功。其实都在于我们是否能看到圈外的东西，是否能正视别人的成就，是否能要求自己再塑目标。
满足现有，或许会少很多波折。但今天的时代不进则退。VUCA之下，可能什么都会变。
所以，唯有强大的自我才是一切的保证。
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4楼 南地
这篇文章写的很实在