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培训
90%培训经理都掉进的工作“陷阱”，请查收！
摘要：本文针对人力资源专业人士，总结整理了90%培训经理都容易掉进的工作“陷阱”，并提供了解决方案，帮助人力资源专业人士避免这些陷阱，提高工作效率。1.陷阱一：不了解公司战略许多培训经理只关心培训计划和...
2023-07-13 20:35:08
培训
找企业培训机构竟有这些内幕，培训经理你知道吗
摘要：企业培训机构在现实工作中起着举足轻重的作用，但是背后存在着一些内幕，本文将揭秘这些内幕，为培训经理提供参考。一、企业培训机构的背景企业培训机构是专门为企业提供培训服务的机构，一般由资深的HR和培...
2023-07-13 20:34:35
培训
培训简史-培训者理论体系进化路径
摘要：本文从培训者理论体系角度出发，对培训的历史进行了回顾，梳理了培训理论的进化路径，从而为现代培训工作提供一定的借鉴和启示。一、培训的起源早在古代，人们已经认识到培训的重要性，如《孟子》中就有“近...
2023-07-13 20:33:27
培训
做培训不知道怎么做出价值 细说四级评估的实践招式
摘要：作为HR，在培训方面如何做出价值？四级评估是一种实践招式，通过对培训的各个环节进行评估，帮助企业培训出更有价值的人才。一、了解四级评估的概念四级评估是一种系统性的培训评估方法，它包括四个层次：反...
2023-07-13 20:32:38
培训
培训的本质正在发生深层次变革
摘要：本文从HR的视角，探讨了培训的本质正在发生深层次变革的现状和原因，并提出了应对变革的建议，以适应未来发展。一、培训的本质正在发生深层次变革1.1变革的现状随着数字化、智能化、大数据时代的到来，培训...
2023-07-13 20:31:21
培训
关键事件法(CIT)在培训管理中的应用
摘要：关键事件法（CIT）是一种有效的培训评估工具，它有助于识别员工培训后的知识和技能变化。本文将探讨CIT法在培训管理中的应用，包括如何使用CIT法进行培训评估，以及如何使用CIT法来改进培训计划和提高培训效...
2023-07-13 19:11:43
培训
互联网技术在企业培训中的应用
摘要：随着互联网云时代的到来，传统的培训方式已经不能满足企业的发展需要。作为HR，我们需要思考如何利用互联网技术创造新的培训活力，提高培训效果，助力企业发展。一、互联网技术在企业培训中的应用1.1在线学...
2023-07-12 16:47:46
培训
培训师在教育中的重要性
摘要：作为一名专业的HR，我深深地感受到教师节的重要性。作为搞培训的，我想说，教师节不仅是教师们的节日，更是培训师们的节日。在这篇文章中，我将探讨培训师在教育中的重要性，以及我在教育培训中的所思所感。...
2023-07-12 16:46:20
培训
多个角度分析培训技术的局限性
摘要：培训技术虽然可以提高员工的技能水平，但是无法真正解决业务痛点。本文从多个角度分析了培训技术的局限性，并提出了一些解决方案。1.培训技术无法真正了解业务痛点培训技术往往是从外部引入的，即使是内部培...
2023-07-12 16:40:54
培训
这5类培训课程别碰，浪费时间和金钱
摘要：本文介绍了5类培训课程，这些课程在实际操作中不仅难以达到预期效果，而且会浪费公司的时间和金钱。随着企业发展，培训课程的重要性日益凸显。但是，有些课程虽然看起来很有吸引力，但在实际操作中却难以达...
2023-07-12 16:40:04
培训
培训转化的方法，提升人力资源管理效能
摘要：本文将介绍培训转化的方法，帮助人力资源管理者提高员工培训效率，提升企业管理效能。人力资源管理是企业管理的重要组成部分，而培训是人力资源管理中不可或缺的一环。但是，仅仅进行培训还不足以提高企业管...
2023-07-11 15:53:55
培训
培训策略要因人而异
摘要：人力资源培训策略需要因人而异，针对不同的员工制定不同的培训方案，以提高培训效果和员工绩效。1.确定培训目标在制定培训策略之前，首先需要明确培训的目标，即要提高员工哪些方面的技能和能力，以及达到什...
2023-07-10 17:02:50
培训
新员工的培训课程该如何设计
摘要：新员工培训是企业人力资源管理的重要环节，如何设计培训课程，才能深入人心，提高员工的工作效率和绩效表现，是人力资源从业者需要思考的问题。一、明确培训目标在开展新员工培训前，首先需要明确培训目标。...
2023-07-10 17:01:47
培训
内训师在企业中的角色和任务
摘要：企业内训师是一个重要的人力资源从业者，他们的角色和任务对于企业的发展至关重要。本文将详细介绍企业内训师的角色和任务，以及如何发挥他们的作用，让企业获得更好的发展。一、企业内训师的角色企业内训师...
2023-07-07 17:00:55
培训
内训师培训常见的问题和挑战
摘要：内训师培训是企业人力资源管理中非常重要的一环，但在实际操作中，内训师们面临着诸多问题和挑战。本文将围绕内训师培训常见问题和挑战展开分析，为内训师们提供一些解决方案。一、内训师培训常见问题1.培训...
2023-07-07 17:00:17
培训
内训师如何提升自己的能力
摘要：本文从五个方面，分别是学习能力、沟通能力、创新能力、领导能力和管理能力，探讨了内训师如何提升自己的能力。作为一名内训师，需要具备丰富的知识和技能，以便在工作中提供高质量的培训服务和支持。要成为...
2023-07-07 16:59:59
培训
内训师的发展路径
摘要：本文将从内训师的定义、职责和技能出发，为大家介绍内训师的发展路径，包括初级内训师、中级内训师和高级内训师三个层次，帮助HR从业者了解内训师职业发展规划及其重要性。一、内训师的定义和职责内训师是负...
2023-07-07 16:59:46
培训
内训师的职责和能力要求有哪些（什么是内训师）
摘要：随着企业竞争加剧和员工培训需求日益增长，内训师成为了企业中一种前进的力量。通过内训师的专业培训和指导，企业可以更好地发展壮大，提高员工的综合素质和竞争力。一、内训师的定义和作用内训师是指企业内...
2023-07-07 16:59:17
培训
内训师培养方案详解
摘要：本文将介绍内训师培养方案，包括内训师的职责、培养路径、必备技能和能力、评估标准等方面。一、内训师的职责内训师是企业内部专门负责员工培训和发展的职业人员，其职责包括：1.根据企业战略和员工发展需求...
2023-07-07 16:58:35
培训
企业如何打造优秀的内训师队伍
摘要：内训师作为企业内部培训的重要角色，如何打造优秀的内训师队伍是每个企业需要思考的问题。本文将从三大工程角度探讨如何打造优秀的内训师队伍。一、招聘优秀内训师招聘优秀内训师是打造优秀内训师队伍的第一...
2023-07-07 16:57:58
打卡学习
有人说管理不规范的企业更能锻炼人？
有人劝我说，跳槽可以去那些管理不规范，裙带关系严重，人力资源管理体系很不完善的企业，在这样的环境下，更能获得项目实践机会，更能磨练人成长。是这样吗？
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