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和员工签订保密协议,就一定要按照竞业限制条款进行赔偿吗?

snowsk... 2017-03-27 15:48:03

请教各位大神,我们公司想与员工签订保密协议,但又不想给予经济补偿,可行吗?

  • 梦想照现实

    梦想照现实 2017-03-27 16:49 回复 赞(0) 4楼

    不行,否则没有效果的
  • Farmer仲丹

    Farmer仲丹 2017-03-27 16:31 回复 赞(0) 3楼

    权利和义务对等,对方离职后,靠什么吃饭呢
  • 上林

    上林 2017-03-27 16:05 回复 赞(0) 2楼

    劳动合同期内的保密协议是不需要支付额外经济补偿的。如果是员工离职后,跟竞业限制协议一起的保密协议需要支付一定的补偿金。
  • ykem

    ykem 2017-03-27 16:04 回复 赞(0) 1楼

    一般签订保密协议,会约定工资中有100或者更多的保密费用。这样就相当于给了他们好处了。再说,离职后的事情,其实没那么严重,即便同行业,在你公司能适用的不见得其他公司可用。

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